Сервисы, похожие на Cezanne HR

Сервисы, похожие на Cezanne HR относятся к сфере оценка эффективности персонала. Список отсортирован в порядке уместности. Чтобы найти подходящий аналог, сравните сервисы, прочтите описание и отзывы.

Сервис, упрощающий ручное отслеживание информации о сотрудниках. Подходит для малых и средних компаний, независимо от отрасли.

Сервис для сбора обратной связи от сотрудников, который помогает ускорить их производительность работы.

Онлайн-инструмент для самообслуживания сотрудников, управления производительностью и безопасного хранения всех документов сотрудников.

BIPulse Есть бесплатный тариф

Система автоматизированного управления проектами, помогающая выполнять ИТ и инжиниринговые проекты в срок.

Zoho People Есть бесплатный тариф

Онлайн-система для более чуткого управления персоналом и оценки его производительности.

Yaware.InfoStream Есть бесплатный тариф

Веб-сервис мгновенных коротких сообщений об активностях и ходе всех процессов в компании.

Submarine Есть бесплатный тариф

Сервис для эффективного управлления персоналом: результаты, анализ, действия.

HandyKPI Есть бесплатный тариф

Контроль показателей бизнеса и команды в мобильном приложении.

MAS Project Профессиональный аккаунт Есть бесплатный тариф

Комплексное управление бизнесом — проекты, задачи, стратегическое планирование, управление персоналом, контроль эффективности и мотивация персонала.

StaffCounter Есть бесплатный тариф

Учет рабочего времени, анализ продуктивности и защита информации.

Сервис для HR-команды, позволяющий управлять сотрудниками, начислять зарплату, ставить цели и награждать.

Инструмент для создания опросов, анкет, голосований, исследовательских проектов, телефонных опросов, получения обратной связи и изучения удовлетворенности.

Testograf Есть бесплатный тариф Участник «Клуба Mail.Ru для бизнеса».

Онлайн сервис для создания опросов, анкет, форм, голосований и рейтингов. Будет удобен при исследовании рынка, опросе сотрудников и проведении голосований.

от Cezanne HR Limited
Онлайн-сервис для HR-специалистов, позволяющий объединять данные по сотрудникам, измерять производительность, фиксировать отсутствия и обмениваться информацией.

Популярные категории