Отзывы о сервисе Эквио

Как методолог, могу сказать, что в Эквио много функционала, которые нам зашли. Отдельно отмечу офлайн-обучение. Курсы можно загрузить на телефон и проходить без интернета, а синхронизация происходит при подключении. Для полевых сотрудников и распределённых команд это критично — у нас это было большим плюсом. Не нужно ждать, пока человек доберётся до сети, он учится в удобное время.

Аналитика тоже порадовала. Мало того что на самой платформе есть статистика по всем разделам, так ещё и можно визуализировать данные в удобные дашборды — графики понятные и наглядные. Их понимают не только специалисты, которые работают с системой, но и директор, который видит отчёт впервые. Это огромный плюс: не нужно ничего дополнительно расшифровывать, картина ясна сразу.

В целом для нас Эквио оказался удобным рабочим инструментом именно при большом количестве сотрудников и регулярном обучении.

Я доволен опытом работы с платформой и сервисом который предоставляет Эквио

Используем Эквио как корпоративную платформу для обучения и развития сотрудников. В работе особенно ценю то, что система закрывает не только базовую задачу размещения курсов, но и позволяет выстроить полноценный процесс обучения: назначать программы и отдельные задания, контролировать прохождение и анализировать результаты.

Из практических функций хорошо себя показывают мобильное приложение и геймификация — сотрудникам проще проходить обучение в удобное время, а игровые механики помогают поддерживать вовлечённость. Для HR и методологов важна аналитика: можно отслеживать прогресс, результаты тестов и выполнение заданий, видеть динамику по отдельным сотрудникам и группам.

Отдельный плюс — интеграционные возможности, в том числе с CRM. Это позволяет связывать обучение с существующими бизнес-процессами и не строить отдельный контур работы для сотрудников. В целом платформа хорошо подходит для системного управления корпоративным обучением, особенно когда нужно одновременно учитывать пользовательский опыт, контроль результатов и требования бизнеса к автоматизации.

В нашей компании мы используем Эквио уже несколько лет, платформа постоянно развивается и предлагает всё больше возможностей. Нравится, что проходить обучение можно онлайн в комфортном для себя темпе: сразу видишь дедлайн и рассчитываешь своё время и силы. Если приближается крайний срок, платформа напоминает об этом, чтобы ты ничего не упустил.

Приятно, что за успешно пройденное обучение можно заработать баллы и потом потратить их в магазине подарков, где собран корпоративный мерч и различные электронные сертификаты. Рейтинг предельно прозрачный: видно, кто и за что заработал баллы, можно стремиться догнать лидеров, изучая те же материалы, что они уже прошли.

Удобно, что все новости компании теперь в одном месте, не нужно разрываться между различными мессенджерами, ты всегда в курсе, а HR-менеджер точно знает, в какую дату ты ознакомился с нововведениями и не приходит с вопросами, точно ли ты ознакомился. Плюс всегда можно поделиться с коллегами обратной связью о той или иной новости, иногда завязываются увлекательные переписки, в которых рождаются новые идеи!

Если вопрос обучения уже стоит в вашей компании - обязательно изучите Эквио, по функционалу и возможностям на сегодняшний день они номер один на рынке, на мой взгляд.