Платформа для онлайн-тестирования кандидатов и сотрудников. Интеграция с HH.ru, E-Staff, Skillaz и SAP SuccessFactors. Готовые онлайн-тесты и конструктор тестов. Сервис оценки 360 градусов. Автоматический мониторинг адаптации новых сотрудников. Подходит как для малого и среднего бизнеса, так и для Enterprise.
Как выглядит оценка кандидатов:
По результатам тестов:
Оценка 360 градусов:
Система автоматически формирует отчеты, сохраняя полную анонимность участников:
|
Сайт: https://proaction.pro/
Email: info@proaction.pro
Телефон:
8 (800) 200-93-81
|
Основан в 2018 г.
|
|
Минимум
2 400
₽
Пробный период
0
Бесплатный тариф
0
Способ оплаты:
По подписке
0
|
Облако
14
Доступ по протоколу HTTPS
Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.
95
Многофакторная авторизация
Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое).
58
Резервное копирование в нескольких местах
Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение.
74
Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ
Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ.
46
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ
Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ.
35
Обратная связь
4
Доступ по протоколу HTTPS
Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.
95
Многофакторная авторизация
Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое).
58
Резервное копирование в нескольких местах
Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение.
74
Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ
Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ.
46
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ
Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ.
35
Входит в Единый реестр российских программ
Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей.
62
История оценок
3
Отслеживание компетенций
3
Пользовательский рейтинг
2
Отслеживание достижений
1
Обратная связь
4
Красиво описан функционал
Техподдержка вообще никакая
Оставил номер телефона, не позвонили. Написал письмо, не ответили. Похоже компания не работает.
1
2
33516
Набор тестов, конфигурируемых по нашему желанию
Возможность формирования отдельного профиля кандидата с последующим тестированием
Без 0,5 не разобраться.
Но когда разберёшься, всё ок становится.
Мы, HR-агентство БезРутины, используем систему уже 1,5 года.
Без лишних вступлений, сразу к результатам: аккаунт-менеджер отбирает кандидатов в 4 раз быстрее, качество подбора повышено в 3 раза, один аккаунт менеджер ведет на 35% больше клиентов.
1
2
38412
Спасибо за информацию!
Официальный сайт
