Jinn

Jinn (ранее AppRaise) — это HR-платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю фидбека, получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам по результатам опросов.

• Снижение текучки ценных кадров.

  Опросы и регулярный фидбек выявят проблемы в командах, снизят текучку ценных кадров и помогут не тратить время и деньги на найм новых сотрудников.

• Мотивация сотрудников.

  Возможность отмечать достижения и запуск обмена благодарностями в общих чатах, чтобы сотрудники чувствовали свою сопричастность к успеху компании и получали заряд мотивации.

• Оценка и развитие сотрудников.

  Оценка навыков и компетенций сотрудников с помощью Performance Review и опроса методом 360 градусов выявят точки роста команд и сотрудников.

• Удовлетворённость сотрудников работой.

  Запуск опросов и измерение eNPS помогут принимать кадровые решения на основе объективных данных.

• Улучшение коммуникации между отделами.

  Улучшение внутреннего сервиса компании с помощью NPS-оценки бухгалтерии, IT-отдела и юридической службы.

Основные инструменты платформы:

1. Обратная связь: обмен фидбеком с коллегами в Telegram, Slack, Discord. Хранение истории и статистики.
2. Опросы сотрудников: библиотека готовых исследований, автозапуск опросов по расписанию, напоминания о прохождении и статистика.
3. Аналитика и рекомендации по отделам и сотрудникам в виде готового отчёта.
4. Организационная структура: автоматическое формирование и поддержка актуальности, поиск по сотрудникам.
5. Performance Review и опросы методом 360 по компетенциям.