Поток Вовлеченность

от ООО «Севергрупп ТТ»
Оставить отзыв Задать вопрос

Платформа для проведения опроса вовлеченности с применением искусственного интеллекта.

«Поток Вовлеченность» — платформа для управления вовлеченностью сотрудников через опросы. Вместе с командой «Потока» HR смогут настроить и запустить исследование, руководители отделов возьмут в работу результаты, а HRD — проконтролировать весь процесс. Сервис создан таким образом, чтобы привлечь к опросу как можно больше сотрудников, провести его грамотно и предоставить наглядные отчеты для руководителей с соблюдением конфиденциальности. Искусственный интеллект и встроенные рекомендации от методологов позволят проанализировать результаты и составить план корректирующих действий для повышения вовлеченности.

В «Поток Вовлеченности» есть:

  • Список вопросов с выверенной визуализацией и формулировками от экспертов. Так сотрудники будут говорить о фактах и не станут прибегать к социально желаемым ответам.
  • Пакет материалов для продвижения опроса. С помощью готовых материалов эйчары смогут подготовить сотрудников к опросу вовлеченности, донести до них ценность такого исследования, задействовать руководителей.
  • Подсвечивание ключевых факторов. После опроса система покажет, какие факторы больше всего повлияли на вовлеченность сотрудников, и эйчар сможет выбрать правильный фокус при проведении корректирующих мероприятий.
  • База лучших практик. В сервисе собраны HR-практики, которые используются для повышения вовлеченности в разных странах. Можно выбрать подходящие для вашей компании с учетом ее специфики, бюджета, предстоящих задач.
  • Методологически выверенные материалы для дальнейшей работы: готовые пульс-опросники на разные темы, которые можно запустить за несколько минут, шаблоны для проведения 1:1.
  • Искусственный интеллект для анализа комментариев. Эйчару не придется вручную разбирать открытые ответы сотрудников. Искусственный интеллект проанализирует их, сгруппирует по темам и тем самым сэкономит время эйчара на изучение. ИИ обрабатывает комментарии в 10 тысяч раз быстрее, чем человек.

В результате HR и руководители получат интерактивный отчет по исследованию вовлеченности, где можно выбрать разные фильтры и изучить данные по всем индексам и категориям сотрудников.

Цены на Поток Вовлеченность

Минимум 99 900
Нет Пробный период 0
Нет Бесплатный тариф 0
Способ оплаты: По подписке 0

Опрос вовлеченности до 100 человек — от 99 900 ₽ за одно исследование. С повышением количества респондентов стоимость изменяется.

Возможности Поток Вовлеченность

Развёртывание: Облако Облако 14
Доступные языки: Русский 16
Персональные данные: Собираются 36
Есть Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 95
Есть Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 58
Есть Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 46
Есть Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 35
Есть Обратная связь 4

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные: Собираются 36
Есть Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 95
Есть Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 58
Есть Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 74

Законодательство

Есть Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 46
Есть Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 35
Есть Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей. 62

Оценка эффективности персонала

Есть История оценок 3
Нет Управление компенсациями 0
Нет Отслеживание компетенций 3
Нет Пользовательский рейтинг 2
Нет Самообслуживание работников 0
Нет Цели 1
Нет Отслеживание достижений 1
Есть Планы развития 1
Есть Обратная связь 4
Есть Напоминания 1

Онлайн-опросы

Отзывы
0.0
Нет отзывов

Пользовались сервисом Поток Вовлеченность? 1 223 пользователя хотели бы прочесть ваш отзыв.

Другие сервисы ООО «Севергрупп ТТ»

Платформа для автоматизации HR-процессов, развития талантов и повышения эффективности сотрудников.
Онлайн-платформа и мобильное приложение для адаптации сотрудников в игровой форме.
Система оценки и развития персонала, где можно создать план обучения для отдельного сотрудника и настроить тесты. Есть каталог готовых курсов.
Платформа для управления корпоративной культурой и удержания специалистов.
Все сервисы от ООО «Севергрупп ТТ»