Комплексное решение по систематизации бизнеса: задачи и контролер задач, проекты, показатели, отчеты, бизнес-процессы, структура компании, планирование, база знаний, регламенты.
Система управления офисом, помогающая организовать гибридный режим работы в компании за счет инструментов бронирования пространства и рабочих мест.
Комплексное решение по систематизации бизнеса: задачи и контролер задач, проекты, показатели, отчеты, бизнес-процессы, структура компании, планирование, база знаний, регламенты.
Система управления офисом, помогающая организовать гибридный режим работы в компании за счет инструментов бронирования пространства и рабочих мест.
РУС Квант
Пробный период
Пробный период: 1 месяц.
Далее от 70 рублей в месяц за сотрудника.
UnSpot
Пробный период
По количеству пользователей:
По количеству ресурсов:
Для крупного бизнеса от 1000 сотрудников:
Веб-приложение
Приложение Android
Приложение iOS
Веб-приложение
Приложение Android
Приложение iOS
Облако
Облако
Сервер
РУС Квант
UnSpot
РУС Квант
Сервис закрыл вопрос с задачами, когда внедрили вначале было большое сопротивление у команды, но прошло буквально 3 месяца и всё. За этот год с семьёй 3 раза летали в отпуск. До этого летал 2 года назад. Сейчас все поняли ценность сервиса и внедрили на все другие точки и стало всё ещё лучше.
Очень долго ждали календарь, но разрабы нас услышали и внедрили
Рекомендую
1
2
18084
Работа с задачами, работа с повторяющимися задачами
РЕГЛАМЕНТЫ!
Работа с задачами действительно организована хорошо, за счет этого появляется больше порядка в операционке. За это респект!
Далее следует внедрение регламентов и вот тут же полнейшее разочарование! Работа с регламентами просто отвратительная, неудобно редактировать, неудобно пользоваться, изменения могут не сохраниться, а пропасть, папки создать невозможно, система одобрения регламентов это какой-то бред! Я сам себе на одобрение дважды отправляю регламент, чтобы внести изменения. Грузятся долго, шрифты регулировать не возможно, заголовки гигантские, текст очень мелкий, отступы система сама удаляет (привет тоталитарное мышление создателя, он считает что лучше нас знает какие должны быть отступы между текстом).
2 года (!) прошу исправить весь этот бред, прогресс очень маленький.
Стали писать и использовать меньше регламентов (!) именно из-за кванта — это факт!
Для меня абсолютно очевидно что компания сама не использует свой же функционал "регламенты", иначе они бы видели все эти проблемы. Отличный пример it-функционала который закодили, сами не пользуются и думают что все хорошо!
Основатель делает упор на инфоциганство, а не на развитие продукта, к сожалению, это факт. Очень жаль, начали за здравие, но не хватило сил :(
1
2
31940
Есть напоминалка в телеграм через бота
Назойливые звонки начинаются, если вы не посмотрите интервью с их коучем и продолжаются из-за всякой ерунды. Подобные звонки отвлекают от работы, выводят из состояния потока и негативно отражаются на продуктивности. Звонки допустимы только в исключительных и критичных ситуациях.
С успехом можно заменить на гугл календарь и гугл диск бесплатно.
1
2
33886
Это точно одно из лучших решений для бизнеса что сделали для масштабировании Бизнеса, очень сильно систематизирует все процессы в компании - вовремя внедрили
Есть вопросы по дополнительному функционалу в системе
Прошла обучение на курсе "Импульс". Работаю в горнодобывающей компании Горняк. Занимаюсь систематизацией бизнеса. Из практикума приняла для себя следующие инстайты: 1. выполнение цели зависит от того, насколько правильно расставлено внимание на промежуточные задачи, 2. регламенты должны писать сами работники. 3. без проверки знания регламентов они никогда не будут работать. По всем трём пунктам вернусь к уже готовым регламентам и доработаю из с учётом полученных знаний!!! Благодарю за курс!
1
2
56879
Комплексный подход. Оцифровала обязанности сотрудников, теперь наглядно видно, кто чем должен заниматься и чего не достает. Стало проще делегировать.
Есть пожелания по функционалу, но реализовывают их бесплатно.
Система работает как часы, все сотрудники адаптировались. Или я стала более дисциплинированной, или «возжи» помогли - разгребла кучу дел, до которых руки не доходили. Занялась новым проектом. Партнёр тоже доволен, вовлечён в процесс - ставим все задачи в КВАНТе
1
2
48473
UnSpot
Раньше поиск свободной переговорной комнаты в нашем головном офисе был настоящей головной болью, а теперь за счет UnSpot все решается в два клика. Если нужно поехать на встречу в любой из наших филиалов, то там также можно заранее забронировать себе комнату через систему. Очень удобно!
1
2
2263
Мне нравится, что в системе можно быстро бронировать переговорные комнаты и планировать встречи как на дашборде, так и на интерактивной карте. Есть функциональные фильтры для поиска, через которые можно найти переговорную комнату с нужной вместимостью и оборудованием. Все данные по бронированиям обновляются очень быстро, что тоже очень здорово. Это позволяет избегать двойных бронирований, которые раньше часто у меня возникали при использовании похожей системы от Майкрософта.
2
3
13050
Мне нравится, что я могу войти в систему и легко увидеть, какие столы доступны. Планировка рабочего пространства легко просматривается, и я могу выбрать любой подходящий стол и зарезервировать его на нужное мне время. Программное обеспечение очень простое в использовании. У нас была небольшая проблема во время пробного периода, связанная с совместимостью со старыми браузерами, но ребята из техподдержки помогли ее решить.
2
3
5011
Раньше поиск свободной переговорной комнаты в нашем головном офисе был настоящей головной болью, а теперь за счет UnSpot все решается в два клика. Если нужно поехать на встречу в любой из наших филиалов, то там также можно заранее забронировать себе комнату через систему. Очень удобно!
1
2
676
В нашей IT-компании мы столкнулись с необходимостью организации гибридного офиса, где ключевой задачей стало координирование графиков посещения офиса для наших разработчиков. Благодаря системе UnSpot наши проджект-менеджеры и тимлиды могут составлять оптимальный график, собирая нужную им команду в офисе в определенный день для совместной работы. В итоге, теперь каждый сотрудник приезжает в офис 1 день в неделю, а остальное время работает из дома. При этом нет рассинхрона в командной работе.
1
2
12443
Спасибо за информацию!
Официальный сайт
