Комплексное решение по систематизации бизнеса: задачи и контролер задач, проекты, показатели, отчеты, бизнес-процессы, структура компании, планирование, база знаний, регламенты.
Комплексная HRM-система на платформе 1С 8.3. с официальной интеграцией с Госключом и УЦ Калуга Астрал.
Комплексное решение по систематизации бизнеса: задачи и контролер задач, проекты, показатели, отчеты, бизнес-процессы, структура компании, планирование, база знаний, регламенты.
Комплексная HRM-система на платформе 1С 8.3. с официальной интеграцией с Госключом и УЦ Калуга Астрал.
РУС Квант
Пробный период
Пробный период: 1 месяц.
Далее от 70 рублей в месяц за сотрудника.
ТопФактор:Личный кабинет сотрудника
Пробный период
Веб-приложение
Приложение Android
Приложение iOS
Веб-приложение
Приложение Android
Приложение iOS
Приложение Windows
Приложение Mac
Приложение Linux
Облако
Облако
Сервер
Персональный компьютер
РУС Квант
ТопФактор:Личный кабинет сотрудника
РУС Квант
Сервис закрыл вопрос с задачами, когда внедрили вначале было большое сопротивление у команды, но прошло буквально 3 месяца и всё. За этот год с семьёй 3 раза летали в отпуск. До этого летал 2 года назад. Сейчас все поняли ценность сервиса и внедрили на все другие точки и стало всё ещё лучше.
Очень долго ждали календарь, но разрабы нас услышали и внедрили
Рекомендую
1
2
19673
Работа с задачами, работа с повторяющимися задачами
РЕГЛАМЕНТЫ!
Работа с задачами действительно организована хорошо, за счет этого появляется больше порядка в операционке. За это респект!
Далее следует внедрение регламентов и вот тут же полнейшее разочарование! Работа с регламентами просто отвратительная, неудобно редактировать, неудобно пользоваться, изменения могут не сохраниться, а пропасть, папки создать невозможно, система одобрения регламентов это какой-то бред! Я сам себе на одобрение дважды отправляю регламент, чтобы внести изменения. Грузятся долго, шрифты регулировать не возможно, заголовки гигантские, текст очень мелкий, отступы система сама удаляет (привет тоталитарное мышление создателя, он считает что лучше нас знает какие должны быть отступы между текстом).
2 года (!) прошу исправить весь этот бред, прогресс очень маленький.
Стали писать и использовать меньше регламентов (!) именно из-за кванта — это факт!
Для меня абсолютно очевидно что компания сама не использует свой же функционал "регламенты", иначе они бы видели все эти проблемы. Отличный пример it-функционала который закодили, сами не пользуются и думают что все хорошо!
Основатель делает упор на инфоциганство, а не на развитие продукта, к сожалению, это факт. Очень жаль, начали за здравие, но не хватило сил :(
1
2
33529
Есть напоминалка в телеграм через бота
Назойливые звонки начинаются, если вы не посмотрите интервью с их коучем и продолжаются из-за всякой ерунды. Подобные звонки отвлекают от работы, выводят из состояния потока и негативно отражаются на продуктивности. Звонки допустимы только в исключительных и критичных ситуациях.
С успехом можно заменить на гугл календарь и гугл диск бесплатно.
1
2
35475
Это точно одно из лучших решений для бизнеса что сделали для масштабировании Бизнеса, очень сильно систематизирует все процессы в компании - вовремя внедрили
Есть вопросы по дополнительному функционалу в системе
Прошла обучение на курсе "Импульс". Работаю в горнодобывающей компании Горняк. Занимаюсь систематизацией бизнеса. Из практикума приняла для себя следующие инстайты: 1. выполнение цели зависит от того, насколько правильно расставлено внимание на промежуточные задачи, 2. регламенты должны писать сами работники. 3. без проверки знания регламентов они никогда не будут работать. По всем трём пунктам вернусь к уже готовым регламентам и доработаю из с учётом полученных знаний!!! Благодарю за курс!
1
2
58468
Комплексный подход. Оцифровала обязанности сотрудников, теперь наглядно видно, кто чем должен заниматься и чего не достает. Стало проще делегировать.
Есть пожелания по функционалу, но реализовывают их бесплатно.
Система работает как часы, все сотрудники адаптировались. Или я стала более дисциплинированной, или «возжи» помогли - разгребла кучу дел, до которых руки не доходили. Занялась новым проектом. Партнёр тоже доволен, вовлечён в процесс - ставим все задачи в КВАНТе
1
2
50062
ТопФактор:Личный кабинет сотрудника
Нет никаких отзывов от пользователей ТопФактор:Личный кабинет сотрудника.
Спасибо за информацию!
Официальный сайт
