Лидер грузового вагоностроения автоматизировал подбор персонала в Saby HRM

Ведущий в России и СНГ производитель грузовых вагонов и контейнеров РМ Рейл внедрил единую HR-платформу Saby HRM, объединившую полный цикл подбора персонала. Теперь в одной системе собраны публикация вакансий, обработка откликов, проведение интервью, проверка документов и кадровая аналитика.

Лидер грузового вагоностроения автоматизировал подбор персонала в Saby HRM. Фото: Magnific

Штат компании насчитывает 8 000 человек, производственные мощности сосредоточены в Республике Мордовия и Республике Хакасия. HR-департамент занимается масштабным наймом, поэтому возникла потребность в общем инструменте, который ускоряет задачи рекрутеров и делает все этапы прозрачными для руководства.

Теперь специалисту по персоналу достаточно один раз создать вакансию в Saby — система за считанные минуты сама подготавливает текст и размещает объявление на HeadHunter и «Авито». При необходимости встроенные AI-функции помогают улучшить описание позиции.

Все отклики стекаются в единый интерфейс. Команда HR работает с резюме, перепиской и историей взаимодействий с соискателями в одном окне. Прямо из карточки кандидата можно назначить встречу или направить вежливый отказ.

Для контакта с соискателями используются встроенные аудиозвонки и видеособеседования. Кандидату достаточно перейти по ссылке, которую легко отправить через мессенджер.

В платформе также реализован контроль обязательных документов при оформлении на работу. Если будущий сотрудник не предоставил медсправку к установленной дате, HR-специалист получает автоматическое уведомление и может сразу связаться с человеком.

Управленцам доступна свежая аналитика по подбору: они видят реальную потребность в персонале в разрезе площадок, среднее время закрытия позиций, продуктивность рекрутеров и узкие места на каждом этапе воронки. Это дает возможность быстрее принимать взвешенные управленческие решения.

Сегодня вся рекрутинговая команда проводит полный цикл найма в едином сервисе — от старта размещения вакансии до фактического выхода новичка на рабочее место.

Эльмира Наумова, возглавляющая департамент подбора и эффективности персонала «РМ Рейл», поделилась впечатлениями: «Лично я убедилась, что Saby делает работу значительно легче. Возможность всё увидеть, поправить, сверить — все эти качества превращают систему в незаменимого помощника для HR. Кроме того, с помощью Saby мы серьёзно уменьшили время на публикацию вакансий, поиск людей, анализ результатов и оценку эффективности каждого рекрутера».