Удобный инструмент для нематериальной мотивации сотрудников
Плюсы
Геймификация в управлении персонала, есть мобильное приложение
Минусы
Не очень удобный интерфейс
Советую попробывать если штат ваших сотрудников более 30 человек
Геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения.
Корпоративный портал для сотрудников компании с тесной интеграцией с CRM системой. Основные функции облачного портала: Размещение новостей и объявлений, учет посещаемости сотрудников, расчет зарплаты, графики KPI и динамики работы, мониторинг выставленных счетов, планирование продаж, единое файловое хранилище, система заявок для оценки через партнеров, структура компании.
Геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения.
Корпоративный портал для сотрудников компании с тесной интеграцией с CRM системой. Основные функции облачного портала: Размещение новостей и объявлений, учет посещаемости сотрудников, расчет зарплаты, графики KPI и динамики работы, мониторинг выставленных счетов, планирование продаж, единое файловое хранилище, система заявок для оценки через партнеров, структура компании.
Облачное решение по подписке — от 12 000 руб./мес. (включено 100 лицензий)
Коробочное решение с установкой на сервера клиента — от 144 000 руб. (включено 100 лицензий)
Итоговая стоимость решения определяется числом лицензий и форматом использования.
Есть бесплатный тариф.
Пробный период 30 дней. На стадии раннего тестирование использование бесплатное.
Два основных тарифа:
Количество пользователей не ограничено
Геймификация в управлении персонала, есть мобильное приложение
Не очень удобный интерфейс
Советую попробывать если штат ваших сотрудников более 30 человек
Нет никаких отзывов от пользователей MyNetwork.
Спасибо за информацию!