Сравнение Namely и Поток Оценка 360

Сравнение сервисов Namely и Поток Оценка 360

Namely

от Namely Inc

(Нет отзывов)

Официальный сайт

Поток Оценка 360

от ООО «Севергрупп ТТ»

(1 отзыв)

Официальный сайт

Сервис для HR-команды, позволяющий управлять сотрудниками, начислять зарплату, ставить цели и награждать.

Инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров.

Оценка эффективности персонала Управление персоналом

Оценка эффективности персонала Обратная связь и отзывы

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены и тарифы

Namely

Минимум 12 $

Пробный период

Способ оплаты: По подписке

Для уточнения цен необходимо связаться с Namely.

Поток Оценка 360

Минимум 140 000 ₽

Пробный период

Способ оплаты: За оказанные услуги

Возможности

Только различияПоказать только различающиеся характеристики

Оценка эффективности персонала

История оценок 3

Отслеживание компетенций 3

Цели 1

Отслеживание достижений 1

Планы развития 1

Обратная связь 4

Работа с клиентами

Отчёты 42

Управление доступом 31

Уведомления Сервис позволяет уведомлять сотрудников и руководителей о внутренних изменениях. 36

Уведомления клиентов Сервис позволяет отправлять уведомления клиентам по различным каналам. 40

Обратная связь и отзывы

Сравнение данных 0

Настраиваемые вопросы 0

Портал самообслуживания 0

Графическая статистика 0

Голосования 1

Библиотека вопросов 1

Форма для сайта 1

Фильтры 1

Брендирование 0

Управление персоналом

Отслеживание навыков 0

Цели 1

Профили работников 0

Расписание 0

Производительность сотрудника 0

Хранение файлов 0

Число сотрудников 0

Неограниченно

Управление зарплатой 1

Общие

Платформы 28

Веб-приложение

Развёртывание 14

Облако

Доступные языки 16

English

Русский

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные 36

Собираются

Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 95

Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 58

Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 74

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 46

Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 35

Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей. 62

Баллы

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Какой сервис вам подходит?

Namely

Поток Оценка 360

Отзывы о Namely и Поток Оценка 360

Namely

Нет никаких отзывов от пользователей Namely.

Поток Оценка 360

Поток Оценка 360 —

Удобный сервис

Хорошо

Надёжность

Удобство

Внешний вид

Цена

Поддержка

Функциональность

Плюсы

Решили попробовать у себя в организации провести оценку 360, остановились на сервисе Потока. Позитивно отметили сильную методическую базу, по которой был составлена оценка, удобное прохождение сотрудников оценки (по словам сотрудников) и структурированная аналитика по каждому сотруднику. Остались довольны результатами, поэтому планируем сейчас подключать и другие опросы из их базы.