Сравнение HR360.Online и Поток Оценка 360

Сравнение сервисов HR360.Online и Поток Оценка 360

HR360.Online Есть бесплатный тариф

от ООО "Тлумево"

(Нет отзывов)

Официальный сайт

Поток Оценка 360

от ООО «Севергрупп ТТ»

(1 отзыв)

Официальный сайт

Профессиональная платформа для оценки персонала методом обратной связи (360 градусов).

Инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров.

Оценка эффективности персонала

Оценка эффективности персонала Обратная связь и отзывы

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены и тарифы

HR360.Online

Минимум 1 $

Пробный период

Бесплатный тариф

Единый тарифный план без ограничений на количество анкетирований и оплатой за каждого участника опроса (респонденты + интервьюеры). 1 $ — 1 участник опроса в одном анкетировании.

Поток Оценка 360

Минимум 140 000 ₽

Пробный период

Бесплатный тариф

Способ оплаты: За оказанные услуги

Возможности

Только различияПоказать только различающиеся характеристики

Оценка эффективности персонала

История оценок 3

Управление компенсациями 0

Отслеживание компетенций 3

Планы развития 1

Обратная связь 4

Напоминания 1

Работа с клиентами

Отчёты 42

Управление доступом 31

Уведомления Сервис позволяет уведомлять сотрудников и руководителей о внутренних изменениях. 36

Уведомления клиентов Сервис позволяет отправлять уведомления клиентам по различным каналам. 40

Обратная связь и отзывы

Сравнение данных 0

Настраиваемые вопросы 0

Портал самообслуживания 0

Графическая статистика 0

Голосования 1

Библиотека вопросов 1

Форма для сайта 1

Фильтры 1

Брендирование 0

Общие

Развёртывание 14

Облако

Доступные языки 16

Русский, English, Украинский

Русский

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные 36

Собираются

Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 95

Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 58

Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 74

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 46

Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 35

Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей. 62

Баллы

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Какой сервис вам подходит?

HR360.Online

Поток Оценка 360

Отзывы о HR360.Online и Поток Оценка 360

HR360.Online

Нет никаких отзывов от пользователей HR360.Online.

Поток Оценка 360

Поток Оценка 360 —

Удобный сервис

Хорошо

Надёжность

Удобство

Внешний вид

Цена

Поддержка

Функциональность

Плюсы

Решили попробовать у себя в организации провести оценку 360, остановились на сервисе Потока. Позитивно отметили сильную методическую базу, по которой был составлена оценка, удобное прохождение сотрудников оценки (по словам сотрудников) и структурированная аналитика по каждому сотруднику. Остались довольны результатами, поэтому планируем сейчас подключать и другие опросы из их базы.