VCV — это digital recruitment платформа. Используется HR-отделами компаний для адаптации новых сотрудников, позволяя им просматривать видео других сотрудников из разных офисов по всему миру и записывая свои веселые приветственные ролики. Это особенно актуально сейчас, когда потребность в найме сохраняется, а принимать на работу можно только удаленно.
Также VCV используется для сбора обратной связи после тренингов и обучений, для ротаций и промоушенов, для сбора заявок на мероприятия, опросов, для оценки знаний сотрудников и даже для exit-интервью и аутстаффинга.
В VCV адаптировали платформу для сбора и проверки домашних заданий, приема устных и письменных экзаменов, проверки ораторских навыков. Для тестов в VCV есть защита от списывания (разработанная для многочисленных стажировок наших клиентов - мировых корпораций - PwC, Mars, Unilever, , PepsiCo и другие).
Всем вузам и школам предоставлен бесплатный доступ ко всем сервисам платформы на период карантина. В частности, это:
- Возможность подготовить несколько вариантов тестов и рандомизировать вопросы так, чтобы студенты не выполняли одну работу вместе;
- Установить лимит времени на выполнение задания или всего теста в целом;
- Установить запрет на вставку текста из любого источника и копирование текста вопроса;
- Покадровая съемка — преподаватель увидит, если студент говорил по телефону, подсмотрел ответ в учебнике или выполнял работу вместе с кем-то.
- Также платформа VCV автоматически подсчитывает ответы на тесты и выводит результаты каждого студента и общий срез по учащимся — VCV избавит преподавателей от лишней нагрузки во время сессии.
Топ-5 ведущих вузов России уже используют VCV.