HRBLADE

Есть бесплатный тариф
от Enbrig OÜ
1 отзыв Задать вопрос

Сервис видео-интервью и HR платформа для автоматизации подбора кадров и тестирования кандидатов.

HRBLADE — HR-платформа и сервис видео-интервью для автоматизации подбора кадров и тестирования кандидатов.

Сервис экономит время на подборе кадров, делает подбор кадров полностью онлайн, автоматизирует процесс найма, упрощает работу HR и минимизирует ошибки.

Функциональность:

  • Сервис видео-интервью: автоматический видео-опрос кандидатов в любое время, на любом устройстве онлайн, для этого не нужно присутствие сотрудника компании.
  • Конструктор брендировнных лендинг-страниц вакансий.
  • Конструктор вопросов и тестов различных форматов.
  • Система оценки кандидатов.
  • система тестирования кандидатов.
  • Детальная аналитика — фильтрация интервью, рейтинговая система, система оценки и комментариев позволяют быстро отобрать лучших кандидатов.
  • AI-assistant — искусственный интеллект помогает ускорить процесс найма<./li>
  • Многопользовательская система с разделением прав доступа разных сотрудников.
  • Открытое API для интеграций.
  • Мобильные приложения iOS и Android.

Цены на HRBLADE

Минимум 0
Есть Пробный период 0
Есть Бесплатный тариф 0
Способ оплаты: По подписке 0

Free - бесплатный тариф с хорошим набором функций, чтобы начать

Essential - 2550₽ для небольших компаний

Pro - 8925₽ для средних по размеру компаний, расчитан на 50 активных вакансий

Premium - 18675₽ для больших компаний с неограниченным количеством вакансий

Возможности HRBLADE

Платформы: Веб-приложение Веб-приложение Приложение Android Приложение Android Приложение iOS Приложение iOS 24
Развёртывание: Облако Облако 12
Доступные языки: Русский, English 12
Есть Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 83
Нет Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 47
Есть Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 64
Есть Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 39
Есть Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 30

Безопасность и конфиденциальность

Есть Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 83
Нет Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 47
Есть Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 64

Законодательство

Есть Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 39
Есть Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 30
Нет Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей. 48

Набор персонала

Есть Размещение вакансий 3
Есть Оценки 0
Есть Управление кандидатами 2
Есть Портал самообслуживания 0
Есть Инструменты совместной работы 0
Есть Управление контактами / CRM 1
Есть Планирование собеседований 0
Есть Поиск резюме 1
Есть Интеграция социальных сетей 1
Нет Интеграция почты 1
Есть Настройка брендинга 0
Есть Интеграция с русскоязычными работными сайтами 1
Есть Аналитика по рекрутерам 0
Отзывы

Реальная экономия времени (и денег) на подборе кадров

Рекомендую
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Цена
Поддержка
Функциональность

Плюсы

Как результат - реальная экономия времени (и денег) на подборе кадров, быстрая настройка сервиса (по сути сами разобрались сразу на практике на первой вакансии).

Минусы

Бесплатная версия формальная, наверное для малого бизнеса, на платном тарифе все хорошо.

Cервис сэкономил нам огромное количество времени и денег на подборе кадров в этом сезоне. Если раньше четыре человека еле справляись с задачами, да и качество реально страдало, то с использованием Hrblade сейчас два человека закрывают все задачи по подбору кадров, все четко, по полочкам, качество на уровне, вся аналитика, история сохраняется, все радует. Видео интервью от кандидатов дает большую свободу рекрутеру, проще сравнить, оценить обсудить, быстрее принимают решение. Еще одно наблюдение, это то, что качество соискателей стало куда лучше, а все дело в том, что ленивый человек не станет записывать видео интервью и просто закроет вакансию, даже откликаться не станет, получается, что остаются только те, кто по-настоящему заинтересован в работе у нас. Сервис считаю лучшим помощником для подбора персонала!

Видеообзоры HRBLADE