Сравнение Trafory и ТопФактор:Личный кабинет сотрудника

Сравнение сервисов Trafory и ТопФактор:Личный кабинет сотрудника

Trafory

от ООО «Юнидев»

(1 отзыв)

Официальный сайт

ТопФактор:Личный кабинет сотрудника

от ООО «ТопФактор-Проект»

(Нет отзывов)

Официальный сайт

Комплексное решение для автоматизации процессов адаптации, обучения, развития и оценки персонала в компании

Комплексная HRM-система на платформе 1С 8.3. с официальной интеграцией с Госключом и УЦ Калуга Астрал.

Управление обучением Управление персоналом

Управление персоналом Кадровый электронный документооборот

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены и тарифы

Trafory

Пробный период

Способ оплаты: По подписке

ТопФактор:Личный кабинет сотрудника

Минимум 270 ₽

Пробный период

Интеграции с другими сервисами

Trafory

Active Directory

ТопФактор:Личный кабинет сотрудника

Возможности

Только различияПоказать только различающиеся характеристики

Управление персоналом

Календарь отпусков 2

Отслеживание навыков 0

Цели 1

Профили работников 0

Расписание 0

Анонимная обратная связь 1

Производительность сотрудника 0

Примечания сотрудника 0

Хранение файлов 0

Число сотрудников 0

Неограниченно

Уведомления 0

Управление зарплатой 1

Управление обучением

Редактор курсов 3

Управление группами 1

Оценка курсов 3

Тестирование 2

Свой домен 5

Сертификаты 2

Брендирование 3

Геймификация 1

Отчёты 2

Кадровый электронный документооборот

Настройка сценариев подписания Создание отдельных маршрутов подписания документов 0

Типы электронной подписи Поддерживаемые системой виды электронной подписи 0

УКЭП, УНЭП, Госуслуги, Госключ, ПЭП, «Работа в России»

Отслеживание статуса документа Проверка статуса документа 0

Хранение документов на сервере компании Размещение данных сотрудников и документов на серверах компании 0

Интеграция с системой кадрового учёта Интеграция с системами кадрового учёта организаций 0

Отправка заявлений сотрудником Самостоятельное создание и отправление документа сотрудника на рассмотрение 0

Общие

Платформы 28

Веб-приложение

Приложение Android

Приложение iOS

Веб-приложение

Приложение Android

Приложение iOS

Приложение Windows

Приложение Mac

Приложение Linux

Развёртывание 14

Облако

Сервер

Облако

Сервер

Персональный компьютер

Доступные языки 16

Русский, English

Русский

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные 36

Собираются

Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 95

Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 58

Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 74

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 46

Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 35

Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей. 62

Баллы

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Какой сервис вам подходит?

Trafory

ТопФактор:Личный кабинет сотрудника

Отзывы о Trafory и ТопФактор:Личный кабинет сотрудника

Trafory

Trafory —

Однозначно рекомендуем

Хорошо

Удобство

Внешний вид

Поддержка

Понравилось, что вся работа на платформе отталкивается именно от групп сотрудников, а не курсов. Это позволило нам выстраивать целые пути обучения для разных групп, а не назначать на новый курс каждого сотрудника по отдельности.

Отдельно хотелось бы выделить работу команды. На этапе внедрения платформы, нам помогли выстроить систему обучения целого подразделения, на примере которого мы уже самостоятельно выстроили систему и для других подразделений.

Trafory