Сравнение сервисов Impraise и Flexbby Incentive & Bonus Management

Сравнение Impraise и Flexbby Incentive & Bonus Management
Почему Flexbby Incentive & Bonus Management побеждает Impraise по рейтингу и как понять, какой сервис подходит именно Вам?

Impraise

от Impraise
(0 отзывов)

Сервис для сбора обратной связи от сотрудников, который помогает ускорить их производительность работы.

Flexbby Incentive & Bonus Management

от Flexbby
(0 отзывов)

Сервис для настройки KPI и расчёта вознаграждений сотрудникам.

Сервис для сбора обратной связи от сотрудников, который помогает ускорить их производительность работы.

Сервис для настройки KPI и расчёта вознаграждений сотрудникам.

Подробное описание

ImpraiseImpraise

Impraise — это сервис, оптимизированный под мобильные устройства для обратной связи сотрудников в режиме реального времени. Он призван наладить в компании систему взаимного коучинга, когда сотрудники получают самый простой и привлекательный инструмент для придания большей значимости своим отзывам и ускорения обучаемости друг друга, например, после встреч. Менеджеры могут настроить команды или подстроить сервис под масштабы всей компании. Обратная связь налаживается на основе компетенций, навыков и моделей поведения. Impraise идеально подходит для развития лидерства и повышения уровня с помощью личных бесед.

C помощью Impraise можно выполнять и стандартные операции по проверкам, оценке происходящего, отслеживанию компетенций. Конечная цель Impraise — вести корпоративную культуру и выделять наиболее сильные стороны работников.

Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management

Flexbby Incentive & Bonus Management — это решение, позволяющее настроить систему ключевых показателей (KPI) и рассчитывать вознаграждение сотрудникам в зависимости от результатов их работы. Редактор формул позволяет создавать новые и изменять существующие формулы и цепочки расчетов (как из внешних данных сформировать значения показателей). Реализованы бизнес-процессы планирования вознаграждения и расчета вознаграждения сотрудника. Настраиваются схемы согласования ключевых показателей и сумм вознаграждения.

Функциональные возможности:

  • Построение системы ключевых показателей для управления продажами;
  • Настраиваемые формулы и цепочки расчетов для ключевых показателей;
  • Интеграция с ERP-системой предприятия и загрузка данных из Excel;
  • Расчет вознаграждения для рядовых сотрудников и менеджеров.

Цены

ImpraiseImpraise
Минимум 7 $
Есть  Пробный период
Способ оплаты: По подписке
Имеется 14-дневный пробный период. Сервис стоит от $7 за пользователя в месяц.
Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management
Минимум 6 000
Нет  Пробный период
Способ оплаты: По подписке

Возможности

Оценка эффективности персонала

История оценок
Есть
Есть
Управление компенсациями
Нет
Есть
Отслеживание компетенций
Есть
Есть
Самообслуживание работников
Есть
Есть
Цели
Нет
Есть
Отслеживание достижений
Нет
Есть
Планы развития
Нет
Есть
Обратная связь
Есть
Есть
Напоминания
Есть
Есть

Совместная работа и личная эффективность

Уведомления
Есть
Управление доступом
Есть
Поиск и фильтры
Есть
Комментарии
Есть

Работа с клиентами

Отчёты
Есть
Управление доступом
Есть
Уведомления
Есть

Планирование

Напоминания
Есть
Отслеживание потраченного времени
Есть
Общие календари
Есть
Прогноз / расчет заработной платы
Есть
Организация встреч
Есть
Периодические события
Есть
Управление доступом
Есть
Масштаб (день, неделя, месяц и др.)
Есть

Повышение эффективности

Цели
Есть
Приоритеты
Есть
Время выполнения / сроки
Есть
Измерение прогресса
Есть
Прогнозы
Есть
События и показатели
Личные и командные
Список ближайших дел
Есть
Достижения и мотивация
Есть

Обратная связь и отзывы

Настраиваемые вопросы
Есть
Портал самообслуживания
Есть
Голосования
Есть

Управление персоналом

Календарь отпусков
Есть
Отслеживание навыков
Есть
Цели
Есть
Профили работников
Есть
Расписание
Есть
Производительность сотрудника
Есть
Примечания сотрудника
Есть
Хранение файлов
Есть
Число сотрудников
50 000
Уведомления
Есть
Управление зарплатой
Есть

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗСбор данных, которые относятся к персональным,
их последующая обработка и защита соответствуют
федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ.
Есть
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗСервис находится в реестре, который Минкомсвязь России
создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации,
информационных технологиях и о защите информации»
, с целью расширения использования
российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей.
Есть

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные
Собираются
Доступ по протоколу HTTPSДанные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.
Есть
Есть
Многофакторная авторизацияСовместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и др.)
Нет
Есть
Резервное копирование в нескольких местахРезервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение.
Нет
Есть

Общие

Платформы
Веб-приложение Веб-приложение Приложение Android Приложение Android Приложение iOS Приложение iOS
Веб-приложение Веб-приложение Приложение Android Приложение Android Приложение iOS Приложение iOS Приложение Windows Phone Приложение Windows Phone Приложение Windows Приложение Windows Приложение Mac Приложение Mac Приложение Linux Приложение Linux
Развёртывание
Облако Облако
Облако Облако Сервер Сервер
Доступные языки
English
Русский, English
Пожалуйста, укажите своё отношение к цене и отметьте нужные вам характеристики.
Что подходит вам, по вашему мнению?
Impraise
Да, мне подходит Impraise
Нет, мне всё равно нравится Impraise
Баллы: 0
или
Flexbby Incentive & Bonus Management
Да, мне подходит Flexbby Incentive & Bonus Management
Нет, мне всё равно нравится Flexbby Incentive & Bonus Management
Баллы: 0

Сравнение интерфейсов Impraise и Flexbby Incentive & Bonus Management

ImpraiseImpraise
Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!