Сравнение сервисов Хантфлоу и Поток Рекрутмент

Хантфлоу

от ООО «Хантфлоу»

(4 отзыва)
Официальный сайтОфициальный сайт

Система управления кандидатами (ATS — Applicant Tracking System) для ведения базы резюме, назначения собеседований, общения с кандидатами, формирования отчётов и аналитики.

Взаимоотношения с клиентами (CRM) Набор персонала

Система управления кандидатами (ATS — Applicant Tracking System) для ведения базы резюме, назначения собеседований, общения с кандидатами, формирования отчётов и аналитики.

Взаимоотношения с клиентами (CRM) Набор персонала

Поток Рекрутмент

от ООО «Севергрупп ТТ»

(3 отзыва)
Официальный сайтОфициальный сайт

Платформа для автоматизации рекрутмента, чтобы работать с вакансиями и кандидатами на всех этапах подбора в одном окне и получать аналитику.

Набор персонала Взаимоотношения с клиентами (CRM)

Платформа для автоматизации рекрутмента, чтобы работать с вакансиями и кандидатами на всех этапах подбора в одном окне и получать аналитику.

Набор персонала Взаимоотношения с клиентами (CRM)

Описание

Хантфлоу — система управления кандидатами, которая автоматизирует рутину рекрутеров. Она отслеживает кандидатов, автоматизирует коммуникации, управляет собеседованиями и хранит данные в соответствии с законодательством. Хантфлоу интегрируется с различными социальными платформами и работными сайтами, улучшая рекрутинговый процесс.

Поток Рекрутмент — также ATS, объединяющая рекрутеров и заказчиков в одном пространстве. Она позволяет публиковать вакансии на различных сайтах, передвигать кандидатов по воронке и анализировать каналы найма. Поток ускоряет процесс подбора сотрудников и предоставляет подробную аналитику для HR специалистов.

Обе системы предоставляют облачные платформы с поддержкой русского и английского языков, имеют пробные периоды и соответствуют федеральным законам о персональных данных. Хантфлоу предлагает больше интеграций, в том числе с мессенджерами, а Поток Рекрутмент включает модуль массового найма, который облегчает работу с однотипными вакансиями.

Что касается безопасности, Поток Рекрутмент поддерживает многофакторную авторизацию, чего нет в Хантфлоу. Однако обе системы обеспечивают резервное копирование данных и соответствие российским законодательным требованиям.

Цены обеих платформ варьируются в зависимости от количества пользователей и функций. Хантфлоу более дорогой сервис с минимальной стоимостью 6250 рублей, а базовый тариф Потока начинается с 2083 рублей. Оба сервиса предназначены для компаний с различными потребностями в подборе персонала, однако Хантфлоу более подходит для интеграций с разными социальными платформами и большими базами данных, тогда как Поток Рекрутмент фокусируется на удобстве операций и улучшенной аналитике.

Описание составлено искусственным интеллектом на основе сравнения

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены и тарифы

ХантфлоуХантфлоу
Минимум 6 250 ₽
 Пробный период
Способ оплаты: По подписке

Стоимость Хантфлоу зависит от количества рекрутеров, необходимых доработок и интеграций.

Поток РекрутментПоток Рекрутмент
Минимум 2 083 ₽
 Пробный период
Способ оплаты: По подписке

Базовый тариф — для рекрутеров-фрилансеров и малых команд

  • Быстрое размещение вакансий, импорт резюме с 12 сайтов, работа с базой, коммуникации с кандидатами, аналитика.
  • Стоимость — 2 083 ₽ за 1 рекрутера в мес., оплата за год.

Стандартный тариф — для крупных компаний

  • Все возможности базового тарифа, лёгкий перенос вашей базы кандидатов, создание карьерного сайта из системы, шаблоны для офферов в вашем стиле, углублённая аналитика, API

Интеграции с другими сервисами

ХантфлоуХантфлоу
VK WorkSpace
VK WorkSpace
amoCRM
amoCRM
Telegram
Telegram
WhatsApp*
WhatsApp*
Viber
Viber
Linkedin
Linkedin
Mango Office
Mango Office
HeadHunter
HeadHunter
Zoom
Zoom
Google Календарь
Google Календарь
VoxImplant
VoxImplant
AmazingHiring
AmazingHiring
VCV
VCV
Поток РекрутментПоток Рекрутмент
Яндекс Почта
Яндекс Почта
WhatsApp*
WhatsApp*
Viber
Viber
Gmail
Gmail
Microsoft Outlook
Microsoft Outlook
Linkedin
Linkedin
Mango Office
Mango Office
HeadHunter
HeadHunter
GitHub
GitHub
Google Календарь
Google Календарь
ВКонтакте
ВКонтакте
VCV
VCV
Авито
Авито
Staply — Мобильное предприятие
Staply — Мобильное предприятие
Телефония МТС
Телефония МТС

Возможности

Работа с клиентами

Отчёты 38
Управление доступом 26
Уведомления Сервис позволяет уведомлять сотрудников и руководителей о внутренних изменениях. 28
Уведомления клиентов Сервис позволяет отправлять уведомления клиентам по различным каналам. 36

Взаимоотношения с клиентами (CRM)

Экспорт/импорт данных 25
Хранилище файлов 15
Техническая поддержка 16
Задачи и расписание 15
Интеграция с IP телефонией/колл-центром 15
Управление базой клиентов/партнеров 14
Количество пользователей 14
Неограниченно
Внутренний поиск/фильтры 14
История взаимодействия с клиентом 15
Настройка полей 14
Открытый API 10

Набор персонала

Размещение вакансий 3
Оценки 0
Управление кандидатами 2
Инструменты совместной работы 0
Управление контактами / CRM 1
Планирование собеседований 0
Поиск резюме 1
Интеграция социальных сетей 1
Интеграция почты 1
Настройка брендинга 0
Интеграция с русскоязычными работными сайтами 1
Аналитика по рекрутерам 0

Общие

Платформы 29
Веб-приложение Веб-приложение
Веб-приложение Веб-приложение
Развёртывание 14
Облако Облако Сервер Сервер
Облако Облако
Доступные языки 18
Русский, English
Русский, English

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные 31
Собираются
Собираются
Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 96
Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 45
Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 66

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 46
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 32
Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей. 51
Баллы
0
0
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.
Какой сервис вам подходит?

Сравнение интерфейсов Хантфлоу и Поток Рекрутмент

ХантфлоуХантфлоу
Хантфлоу Объединение дубликатов Сохранение кандидата Настройка воронки подбора Мультивакансия
Поток РекрутментПоток Рекрутмент
База кандидатов Календарь Аналитика Удобный поиск по базе Карточка кандидата

Отзывы о Хантфлоу и Поток Рекрутмент

ХантфлоуХантфлоу
Сервисом ХантФлоу пользуемся уже год с небольшим.
Рекомендую
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Цена
Поддержка
Функциональность

Плюсы

упрощает работу

Минусы

не всеми функциями пользуемся

Сервисом ХантФлоу пользуемся уже год с небольшим. Для крупной компании это находка, которая по функционалу и удобству использования превосходит другие подобные системы, просто тем фактом, что все полезные функции собраны вместе. Нравится что все резюме нажатием одной кнопки попадают в базу, в той же базе можно достаточно быстро найти резюме, настроив "фильтры". Удобный общий календарь, где отмечено, у кого когда в графике есть окна, на которые можно назначать собеседование. Конечно есть и такие функции, которые оказались не востребованными в нашем случае, но их меньшее количество.

1
78783
0
Отзыв
2 августа 2023 г.
Отличный инструмент для работы с наймом
Рекомендую
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Функциональность

Плюсы

Экономит время на коммуникации внутри команды, помогает хранить всю историю работы с кандидатами

Минусы

Сервис постоянно развивается, минусов не нашли

Отличный инструмент для оптимизация процессов в найме, хранения базы кандидатов и истории работы по ним. Помогает нанимающим менеджерам и рекрутерам вести коммуникации по кандидатам в одном пространстве. Обратная связь не теряется. История общения хранится, что круто помогает работать с базой при масштабировании или смене сотрудников. Отдельное спасибо за интеграции с job-сервисами.

0
65351
0
Отзыв
27 сентября 2023 г.
Классный сервис
Рекомендую
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Цена
Поддержка
Функциональность

Плюсы

Экономия времени, оптимизация работы HR-отдела.

Минусы

Изначально кажется, что в сервисе слишком много функций, но на практике во всем этом очень быстро разобрались.

Хантфлоу помогает максимально экономить время. Исключаются ситуации когда ты по несколько раз просматриваешь одно и то же резюме, или что еще веселее, общаешься с одним и тем же соискателем. Система не только скачивает резюме, но и сама разносит все данные, вероятности сделать ошибку практически нет. В доступе вся необходимая аналитика и метрики, можно изучить, как идет набор персонала, есть ли прогресс, даже видно как идет процесс по тому или иному соискателю. Все это помогает в оптимизации работы.

0
67506
0
Отзыв
17 июля 2023 г.
Поток РекрутментПоток Рекрутмент
Рекомендую
Рекомендую
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Цена
Поддержка
Функциональность

Плюсы

Массовка, взаимодействие с большим количеством платформ найма.

Минусы

Пока не обнаружили

Упрощает процессы найма на каждом этапе, при этом нетрудно разобраться в функционале системы. Воронка объемная, наглядна вся история кандидата. Особенно понравилось общение робота с кандидатами!

0
42519
0
Отзыв
22 декабря 2023 г.
Удобно массово работать с базой
Рекомендую
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Поддержка
Функциональность

По рекомендациям решили подключить Поток от TalentTech для автоматизации процесса найма. Были приятно удивлены, ведь это действительно толковый продукт! Интерфейс интуитивно понятный, с базой удобно массово работать, все общение с кандидатом внутри. Программа постоянно развивается, появляются новые функции. Поддержка решает все вопросы. В общем, очень довольны.

0
79926
1
Отзыв
26 января 2023 г.
Очень упрощает процессы найма
Рекомендую
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Поддержка
Функциональность

Плюсы

Упрощает процессы, широкий функционал, соотношение цена/возможность

Минусы

Пока пользуемся стандартной лицензией, цена на нее высоковата, думаю перейдем на тариф для малых команд

Мы полгода используем Potok от TalentTech, очень упрощает процесс, по сравнению с Excel - небо и земля! На стандартную лицензию цена, конечно, высоковата, но слышали, что недавно выпустили еще один тариф - для малых команд. На него цена практически в два раза ниже, а функционал - самое то: есть всё, что нужно. Если смотреть в разрезе цена - возможности продукта, мне кажется, это отличное решение.

0
75690
1
Отзыв
26 сентября 2022 г.
Какой сервис вам подходит?

Хантфлоу

Официальный сайтОфициальный сайт

Поток Рекрутмент

Официальный сайтОфициальный сайт

Вы выбрали

Хантфлоу

Официальный сайтПерейти на сайт сервиса

Вы выбрали

Поток Рекрутмент

Официальный сайтПерейти на сайт сервиса

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!

Оценка сравнения

Спасибо, мы станем лучше!