EZWork (сервис закрыт)

EZWork — онлайн сервис для управления задачами удалённых сотрудников. EZWork даёт организации возможность контролировать и делегировать задачи сотрудникам, повысить их производительность, следить за результативностью и предотвратить выгорание отдельных исполнителей.

Сервис позволяет структурировать работу больших команд. Это достигается путём разделения коллективов на небольшие группы по 3-5 человек. Группы могут просматривать общий прогресс выполнения задач проекта, общаться в групповых чатах или интегрировать чаты из Telegram в EZWork, руководитель может просматривать в одном окне результативность проектов и отдельных сотрудников.

В EZwork у участников есть три роли: директор, руководитель и исполнитель. Директор создаёт проекты и команды, назначает отдельных руководителей и может просматривать детальные отчёты и статистику. Руководитель формирует команды, пригашает новых исполнителей, управляет проектами и просматривает аналитику. Исполнитель — сотрудник, работающий по собственному графику, может просматривать общий прогресс проекта и составлять автоматический отчёт руководству в конце рабочего дня.

Функциональные элементы EZWork:

• Команда — группа сотрудников, работающая над одним проектом. Может просматривать прогресс и задачи друг друга и общаться в чате.
• Чаты — каналы для общения сотрудников.
• Планирование — участники проекта самостоятельно устанавливают задачи на день, при необходимости руководитель может лично назначать задачи сотруднику.
• Прогресс — визуальные метрики, показывающие дневной результативность работы исполнителя в реальном времени.
• Оценка эмоционального состояния — после окончания рабочего дня сотрудник проходит опрос по эмоциональному состоянию.