Сравнение сервисов Habitica и Flexbby Incentive & Bonus Management

Habitica Есть бесплатный тариф

от OCDevel

(Нет отзывов)

Веб-сайт

Flexbby Incentive & Bonus Management

от Flexbby

(Нет отзывов)

Веб-сайт

Онлайн-менеджер задач с игровой механикой. Он позволяет конкурировать среди друзей и получать награды, чтобы увеличивать продуктивность.

Сервис для настройки KPI и расчёта вознаграждений сотрудникам.

Повышение эффективности Список задач

Планирование Оценка эффективности персонала Управление персоналом

Подробное описание

Habitica

Habitica (ранее HabitRPG) — это сервис с функциями менеджера задач, акцент в котором сделан на привычках и производительности, для превращения рабочей жизни в игру. С помощью этого веб-приложения пользователи смогут получать как награды, так и наказания, мотивируя себя, с помощью также социальной сети.

Habitica — это смесь менеджера задач и ролевой игры. Пока вы работаете, учитесь или выполняете домашние дела, ваш виртуальный персонаж растёт по уровням и переодевается в свежую экипировку. Задачи расставляются самостоятельно — это привычки (полезные и вредные), рутинные (к примеру, помыть посуду) и прочие дела. Задействован ряд ролевых механик. Если покурили, то герой теряет здоровье, а сделали зарядку — персонаж зарабатывает его.

У Habitica широкий подход к привычкам. Часть игроков борется с заболеваниями, другие — составляют рабочее расписание. 40% пользователей вовсе и не относят себя к геймерам.

Для пущей мотивации можно объединяться с другими игроками и пытаться разбить боссов. В Habitica доступны особые мировые боссы, с которыми приходится драться «всем миром». Монстры нападают на бездельников. Приложение можно и обманывать, но тогда в чём смысл?

Habitica предлагает и другие ролевые элементы: квесты (серии заданий), сезонные события, акции, питомцев, гильдии и, конечно, экипировку.

Flexbby Incentive & Bonus Management

Flexbby Incentive & Bonus Management — это решение, позволяющее настроить систему ключевых показателей (KPI) и рассчитывать вознаграждение сотрудникам в зависимости от результатов их работы. Редактор формул позволяет создавать новые и изменять существующие формулы и цепочки расчетов (как из внешних данных сформировать значения показателей). Реализованы бизнес-процессы планирования вознаграждения и расчета вознаграждения сотрудника. Настраиваются схемы согласования ключевых показателей и сумм вознаграждения.

Функциональные возможности:

Построение системы ключевых показателей для управления продажами;
Настраиваемые формулы и цепочки расчетов для ключевых показателей;
Интеграция с ERP-системой предприятия и загрузка данных из Excel;
Расчет вознаграждения для рядовых сотрудников и менеджеров.

Укажите своё отношение к цене и отметьте нужные функции.

Цены

Habitica

Минимум 0 $

Пробный период

Бесплатный тариф

Способ оплаты: По подписке

Сервис доступен бесплатно, но имеются корпоративные тарифы.

Flexbby Incentive & Bonus Management

Минимум 6 000 ₽

Пробный период

Бесплатный тариф

Способ оплаты: По подписке

Возможности

Только различияПоказать только различающиеся характеристики

Планирование

Напоминания

Отслеживание потраченного времени

Общие календари

Прогноз / расчет заработной платы

Организация встреч

Периодические события

Управление доступом

Масштаб (день, неделя, месяц и др.)

Повышение эффективности

Цели

Измерение прогресса

События и показатели

Личные и командные

Список ближайших дел

Достижения и мотивация

Геймификация

Список задач

Цели

Теги / категории

Оценка эффективности персонала

История оценок

Управление компенсациями

Отслеживание компетенций

Самообслуживание работников

Цели

Отслеживание достижений

Планы развития

Обратная связь

Напоминания

Управление персоналом

Календарь отпусков

Отслеживание навыков

Цели

Профили работников

Расписание

Производительность сотрудника

Примечания сотрудника

Хранение файлов

Число сотрудников

50 000

Уведомления

Управление зарплатой

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗСбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ.

Соответствие федеральному закону № 242-ФЗЗапись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ.

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные

Собираются

Доступ по протоколу HTTPSДанные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.

Многофакторная авторизацияСовместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое).

Резервное копирование в нескольких местахРезервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение.