Какие финансовые показатели важно контролировать: рекомендации от Финтабло

Специалисты по финучёту знают десятки показателей. Но предпринимателю изучать их все совершенно не обязательно. Мы в Финтабло выделили пять показателей, по которым можно самостоятельно оценить, всё ли в порядке в бизнесе.
Какие финансовые показатели важно контролировать: рекомендации от Финтабло

Какие финансовые показатели важно контролировать: рекомендации от Финтабло. Фото: СС0

Динамика поступлений и списаний

Тут всё просто: если денег приходит стабильно больше, чем уходит — всё в порядке. 

Не стоит ориентироваться на показатели за 1-2 месяца: в таком коротком периоде могут быть аномальные данные. Например, много поступлений в декабре и просадка в январе. Делать выводы лучше по годовой или полугодовой динамике.

график динамика поступлений и списаний

Динамика остатков денег на счетах

Если денег на счетах всё больше от месяца к месяцу — это хороший признак. Однажды денег может стать слишком много, тогда излишки можно пустить на инвестиции. 

Если денег становится меньше, то не время для инвестиций, нужно сосредоточиться на оплате счетов.

динамика поступлений и списаний

Обязательства

Сравнение денег и обязательств поможет понять, остаётся ли компания в плюсе.

Опасная ситуация — это когда кредиторская задолженность настолько большая, что у компании не хватает денег её выплатить.

Отчёт по обязательствам

Рентабельность в динамике

С выручкой и прибылью всё понятно — хорошо, если они растут, нормально, если хотя бы не падают. А вот рентабельность позволяет посмотреть на компанию с точки зрения эффективности. 

Обращайте внимание на этот показатель, чтобы не попасть в ловушку иллюзорного роста.

Например, компания зарабатывает 10 млн ₽ выручки, из них 3 млн ₽ прибыли — рентабельность 30%. Через год компания выросла и заработала 20 млн ₽ выручки, из них 4 млн ₽ прибыли. Рентабельность снизилась до 20%. Компания делает больше действий, но они менее эффективны.

Выручка и прибыль на сотрудника

Хорошо, если с ростом штата прибыль на сотрудника растёт. Значит, новые сотрудники помогают компании стать эффективнее.

В обратной ситуации штат разрастается, а выручка и прибыль на сотрудника либо не меняются, либо уменьшаются. Важно отслеживать этот показатель, чтобы сотрудники приносили финансовый результат компании.

график выручка и прибыль на сотрудника

Упомянутый сервис

Финтабло Сервис финансового учета для малого бизнеса, который помогает собственникам взять под контроль учет денег, планирование, рентабельность.
Сервис финансового учета для малого бизнеса, который помогает собственникам взять под контроль учет денег, планирование, рентабельность.

1 комментарий

Добавить комментарий

Больше интересного

Актуальное

Яндекс навсегда увеличит награду за найденные уязвимости в два раза
Сбер представил прогноз влияния новых технологий на кибербезопасность
Google Calendar показывает фейковые события
Ещё…