HR-инструменты для тестирования, поиска, обучения и анализа новых и действующих сотрудников. Облачные технологии позволяют хранить личные данные работников на надёжных площадках. Автоматизация поиска кандидатов помогает HR-менеджерам сконцентрироваться на анализе резюме и собеседованиях, а не на поиске подходящих площадок для размещения объявлений о найме. Системы онлайн-тестирования выявляют релевантных кандидатов на должности, а инструменты аналитики показывают успехи работников на предприятии.
Подбор по параметрам
Система автоматизации аудита бизнес-процессов и управления персоналом для улучшения качества работы компании.
Система управления офисом, помогающая организовать гибридный режим работы в компании за счет инструментов бронирования пространства и рабочих мест.
Сервис автоматизации менеджмента. 11 инструментов для бизнеса: структура компании, метрики, финансовый учёт, планирование задач, платформа обучения сотрудников и другое.
Платформа для автоматизации рекрутмента, чтобы работать с вакансиями и кандидатами на всех этапах подбора в одном окне и получать аналитику.
Комплекс мониторинга сотрудников предназначен для учета рабочего времени, контроля присутствия и активности сотрудников, анализа эфективности и вовлеченности команды, а также предотвращения утечки информации (DLP).
Образовательная онлайн-платформа для создания, продвижения и продажи онлайн-курсов с возможностью использования искусственного интеллекта (ChatGPT)
Онлайн-программа позволяет управлять клиникой, работать с расписанием и базой пациентов, вносить данные о лечении, рассчитывать прибыль от каждого сотрудника, анализировать работу клиники.
Платформа для онлайн-обучения, адаптации и тестирования сотрудников. Запуск за 1 день. Сделано в России.
Система комплексной оценки эффективности работы персонала с функциями: автоматизации учета рабочего времени, фиксации нарушений и условий труда, мониторинга и контроля рабочих мест. ИНСАЙДЕР позволяет вывести качество управления персоналом на принципиально новый уровень за счет автоматизации процессов контроля и объективной оценки работы сотрудников.
Комплексное решение по систематизации бизнеса: задачи и контролер задач, проекты, показатели, отчеты, бизнес-процессы, структура компании, планирование, база знаний, регламенты.
Сервис кадрового электронного документооборота, который позволяет работодателю обмениваться с работниками кадровыми документами и подписывать их электронной подписью.
Онлайн-сервис для автоматизации подбора персонала, который делает рекрутинг удобным, избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству контроль над подбором персонала и экономит деньги компании.
Онлайн-сервис для учёта потраченного времени. Для его использования достаточно зарегистрироваться на сайте и установить приложение на ПК сотрудников.
Алгоритм этого сервиса позволяет сравнивать несколько кандидатов, их профили в социальных сетях и выбирать лучших.
Платформа организации процессов дистанционного обучения в учебных центрах ДПО, в колледжах и вузах, на предприятиях.
Система управления кандидатами (ATS — Applicant Tracking System) для ведения базы резюме, назначения собеседований, общения с кандидатами, формирования отчётов и аналитики.
Онлайн-сервис мобильных викторин (квизов). Возможно самостоятельное создание квизов на мероприятия в формате онлайн, оффлайн или гибридные.
Система автоматизации процесса отбора кандидатов с помощью видеоинтервью и других инновационных инструментов
Платформа для хранения и систематизации документов. Позволяет иметь доступ к информации из любой точки мира и проводить тестирование сотрудников.
Поисковик для ИТ-рекрутеров. Помогает найти больше кандидатов, чем где-либо, и быстрее и эффективнее их оценить.
Платформа, которая позволяет анализировать большие массивы данных силами интернет-пользователей в короткие сроки
Платформа для онлайн-тестирования кандидатов и сотрудников. Интеграция с HH.ru, E-Staff, Skillaz и SAP SuccessFactors. Готовые онлайн-тесты и конструктор тестов. Сервис оценки 360 градусов. Автоматический мониторинг адаптации новых сотрудников. Подходит как для малого и среднего бизнеса, так и для Enterprise.
Облачный сервис для тестирования и оценки сотрудников и кандидатов. Оценка знаний, проведения оценки методом 360 и видеоинтервью — онлайн и с подробной аналитикой.
Инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров.
Digital recruitment платформа для предварительного отбора персонала и поиска талантов с помощью видео.
Сервис учета товарно-материальных ценностей. Помогает держать под контролем выданные сотрудникам инструменты/ценности и видеть их движение.