Сравнение сервисов Zoho Recruit и TalentTag

Zoho Recruit
Онлайн-система отслеживания претендентов и решение для кадрового агентства.

TalentTag (сервис закрыт)
Веб-сервис для поиска работы и сотрудников в социальных сетях, помогающий тем, кто уже поменял свои подходы к поиску вакансий или резюме.
Онлайн-система отслеживания претендентов и решение для кадрового агентства.
Веб-сервис для поиска работы и сотрудников в социальных сетях, помогающий тем, кто уже поменял свои подходы к поиску вакансий или резюме.
Подробное описание

Zoho Recruit — это онлайн-сервис для полноценного отслеживания претендентов для работы. Это решение типа «всё-в-одном» для кадрового агентства. Инструмент обладает множеством функций, которые делают повседневный процесс подбора быстрее и проще. Zoho Recruit — не просто отдельно взятая система, в неё встроены элементы CRM, почтовика, календаря и другие.
Ключевые особенности Zoho Recruit:
- Отслеживание претендентов на работу.
- Добавление вакансий на несколько сайтов по трудоустройству.
- Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM).
- Работа с Email, включая Zoho Mail.
- Отчёты.
- Код для вставки форм отправки резюме.
- Синтаксический анализ резюме.
- База данных резюме.
- Статусы кандидатов.
- Расписание интервью.
- Отслеживание источников.
- Создание вакансий.
- Публикация вакансий.
- Импорт из Zoho CRM.
- Страница вакансий на веб-сайте.
- Расширенный поиск.
- Поддержка Rchili и eGrabber.
- Совместная работа с документами.
- Управление доступом.
- Работа с SMS-сообщениями.

TalentTag — это онлайн-сервис для иного подхода к поиску работы и сотрудников. Он связывает работодателей и специалистов через социальные сети. Он будет полезен тем, кто решил расширить свой подход к поиску вакансий или резюме. Помимо работных сайтов, агентств и рекомендаций, есть ещё одна крупная ниша — публикации вакансий и резюме в социальных сетях.
Система большей частью охватывает отклики из ВКонтакте, Facebook и Тwitter.
Для работодателей предусмотрен личный кабинет с поиском по базе записей, их сохранением в автообновляемые «папки», с поддержкой меток и комментариев. Оттуда же можно добавлять специалистов в «избранные», подписываться на обновление статуса поиска работы и новые записи в блогах специалистов, плюс доступн совместная работа (для мультипользовательских аккаунтов).
Личный кабинет для специалиста — это большей частью интеграция профиля с социальными сетями, ведение блога из записей с тегом #talenttag в соцсетях, или прямо в кабинете на TalentTag. Естественно, можно управлять своим статусом («ищу работу», «рассматриваю предложения» и др.) и отследить заинтересованных работодателей.
Цены


Интеграции с другими сервисами








Возможности



