Сравнение сервисов TribeHR и Yaware.HRM

Сравнение TribeHR и Yaware.HRM
Почему Yaware.HRM побеждает TribeHR по рейтингу и как понять, какой сервис подходит именно Вам?

TribeHR

от NetSuite Inc.
(0 отзывов)

Простой способ управления рабочей силой и человеческими ресурсами, в том числе отпусками, инструкциями и навыками сотрудников.

Yaware.HRM Free Есть бесплатный тариф

от Yaware
(0 отзывов)

Облачный сервис для комплексного подхода в управлении персоналом с применением оптимальных бизнес-процессов и HR-практик.

Простой способ управления рабочей силой и человеческими ресурсами, в том числе отпусками, инструкциями и навыками сотрудников.

Облачный сервис для комплексного подхода в управлении персоналом с применением оптимальных бизнес-процессов и HR-практик.

Подробное описание

TribeHRTribeHR

TribeHR — это простой способ управлять вашей рабочей силой и человеческими ресурсами. С помощью своего сайта под HR можно управлять отпусками, должностными инструкциями, производительностью, навыками и целями. Сервис призван упростить и автоматизировать большую часть тяжелой работы HR-специалистов.

Целевые клиенты TribeHR — предприятия с пользовательской базой от 100 до 1000 человек. Сервис обслуживает разные отрасли промышленности, такие как программное обеспечение, реклама, услуги, оптовая торговля и производство. Он специально создан для внутренних администраторов HR, генеральных менеджеров и сотрудников.

Основные характеристики TribeHR:

  • Календарь отпусков.
  • Отслеживание целей.
  • Отслеживание навыков.
  • Профили сотрудников и примечания к ним.
  • Анонимный фидбэк.
  • Общие ресурсы.
  • Объявления о поиске работы.
  • Отслеживание заявителей.
  • Широкая отчётность.
  • Открытый API.
  • Производительность.
  • Социальный рекрутинг.
  • Общий календарь компании.
  • Отзывы и сроки рассмотрения кандидатов.
  • Расписания.
  • Интеграция с механизмами расчёта заработной платы.
  • Интеграция с NetSuite и Salesforce.
Yaware.HRMYaware.HRM

Yaware.HRM — это веб-сервис для многостороннего подхода при управлении сотрудниками в вашей компании с использованием наиболее точных бизнес-процессов и HR-практик.

Функции Yaware.HRM:

  • Организационная структура.
  • Коэффициенты зарплат.
  • Управление доступом.
  • Профили сотрудников.
  • Кадровый учет.
  • Размещение вакансий.
  • Планирование собеседований.
  • Табельный учет.
  • Портал самообслуживания.
  • Управление отпусками.
  • Управление документацией.
  • Отчётность.
  • Оценка продуктивности.
  • Уведомления об отклонении.
  • Графики и KPI в режиме реального времени.
  • Интеграция с другими продуктами Yaware.
  • Управление активами.

Цены

TribeHRTribeHR
Минимум 250
Есть  Пробный период
Нет  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке
Имеется 30-дневный пробный период. Сервис стоит от $5 за пользователя в месяц.
Yaware.HRMYaware.HRM
Минимум 0
Есть  Пробный период
Есть  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке
Сервис бесплатен, поскольку пока находится в бета-тестировании.

Возможности

Управление персоналом

Календарь отпусков
Есть
Есть
Отслеживание навыков
Есть
Нет
Цели
Есть
Нет
Профили работников
Есть
Есть
Расписание
Есть
Нет
Производительность сотрудника
Есть
Есть
Примечания сотрудника
Есть
Есть
Хранение файлов
Нет
Есть
Число сотрудников
Неограниченно
Уведомления
Нет
Есть
Управление зарплатой
Нет
Есть

Набор персонала

Размещение вакансий
Есть
Оценки
Есть
Портал самообслуживания
Есть
Инструменты совместной работы
Есть
Управление контактами / CRM
Есть
Планирование собеседований
Есть

Общие

Платформы
Веб-приложение Веб-приложение Приложение iOS Приложение iOS
Веб-приложение Веб-приложение
Развёртывание
Облако Облако
Облако Облако
Доступные языки
English
Русский
Пожалуйста, укажите своё отношение к цене и отметьте нужные вам характеристики.
Что подходит вам, по вашему мнению?
TribeHR
Да, мне подходит TribeHR
Нет, мне всё равно нравится TribeHR
Баллы: 0
или
Yaware.HRM
Да, мне подходит Yaware.HRM
Нет, мне всё равно нравится Yaware.HRM
Баллы: 0

Сравнение интерфейсов TribeHR и Yaware.HRM

TribeHRTribeHR
Yaware.HRMYaware.HRM

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!