Сравнение сервисов TribeHR и Namely

TribeHR (сервис закрыт)

от NetSuite Inc.
(Нет отзывов)

Простой способ управления рабочей силой и человеческими ресурсами, в том числе отпусками, инструкциями и навыками сотрудников.

Namely

от Namely Inc
(Нет отзывов)

Сервис для HR-команды, позволяющий управлять сотрудниками, начислять зарплату, ставить цели и награждать.

Простой способ управления рабочей силой и человеческими ресурсами, в том числе отпусками, инструкциями и навыками сотрудников.

Сервис для HR-команды, позволяющий управлять сотрудниками, начислять зарплату, ставить цели и награждать.

Подробное описание

TribeHRTribeHR

TribeHR — это простой способ управлять вашей рабочей силой и человеческими ресурсами. С помощью своего сайта под HR можно управлять отпусками, должностными инструкциями, производительностью, навыками и целями. Сервис призван упростить и автоматизировать большую часть тяжелой работы HR-специалистов.

Целевые клиенты TribeHR — предприятия с пользовательской базой от 100 до 1000 человек. Сервис обслуживает разные отрасли промышленности, такие как программное обеспечение, реклама, услуги, оптовая торговля и производство. Он специально создан для внутренних администраторов HR, генеральных менеджеров и сотрудников.

Основные характеристики TribeHR:

  • Календарь отпусков.
  • Отслеживание целей.
  • Отслеживание навыков.
  • Профили сотрудников и примечания к ним.
  • Анонимный фидбэк.
  • Общие ресурсы.
  • Объявления о поиске работы.
  • Отслеживание заявителей.
  • Широкая отчётность.
  • Открытый API.
  • Производительность.
  • Социальный рекрутинг.
  • Общий календарь компании.
  • Отзывы и сроки рассмотрения кандидатов.
  • Расписания.
  • Интеграция с механизмами расчёта заработной платы.
  • Интеграция с NetSuite и Salesforce.
NamelyNamely

Namely — это облачный сервис для управления персоналом. Позволяет устанавливать цели, отслеживать их выполнение, награждать исполнителей, выплачивать оклад с авторасчётом налогов и объединять все HR-инструменты на одной платформе.

Идеально подходит для средних и малых организаций. Namely включает в себя базу данных работника, выгоды, полный комплекс услуг, информацию о зарплате и др. Система организует и обеспечивает все тонкости здравоохранения и страхования. Лента новостей же служит мотивацией и совместной коммуникацией для команды.

Также в Namely есть профили сотрудников, организационные диаграммы, отслеживание время и разрешения, задачи, управление документами и отчёты.

Основные характеристики Namely:

  • Отчётность по заработной плате.
  • Предоставление льгот.
  • Управление и администрирование.
  • Отслеживание времени и посещаемости.
  • Лента новостей.
  • Профили работников.
  • Опросы сотрудников и обратная связь.
  • Генерации отчетов в режиме реального времени.
  • Интеграции.
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены

TribeHRTribeHR
Минимум 250
Есть  Пробный период
Способ оплаты: По подписке
Имеется 30-дневный пробный период. Сервис стоит от $5 за пользователя в месяц.
NamelyNamely
Есть  Пробный период
Способ оплаты: По подписке
Для уточнения цен необходимо связаться с Namely.

Возможности

Платформы
Веб-приложение Веб-приложение Приложение iOS Приложение iOS
Веб-приложение Веб-приложение
Развёртывание
Облако Облако
Облако Облако
Доступные языки
English
English

Управление персоналом

Календарь отпусков 0
Есть
Нет
Отслеживание навыков 0
Есть
Есть
Цели 0
Есть
Есть
Профили работников 0
Есть
Есть
Расписание 0
Есть
Есть
Производительность сотрудника 0
Есть
Есть
Примечания сотрудника 0
Есть
Нет
Хранение файлов 0
Нет
Есть
Число сотрудников 0
Неограниченно
Управление зарплатой 0
Нет
Есть

Оценка эффективности персонала

История оценок 0
Есть
Отслеживание компетенций 0
Есть
Цели 0
Есть
Отслеживание достижений 0
Есть
Обратная связь 0
Есть
Баллы
0
0
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.
Какой сервис вам подходит?

Сравнение интерфейсов TribeHR и Namely

TribeHRTribeHR
NamelyNamely

Сравнение в Google Trends

Вы выбрали

TribeHR

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!

Оценка сравнения

Спасибо, мы станем лучше!

Представьтесь
LinkedInВойти через LinkedIn FacebookВойти через Facebook ВКонтактеВойти через Вконтакте GoogleВойти через Google Можно ли использовать персональные данные без вашего согласия?
Роскомнадзор знал, что вы ответите, и защитил вас от LinkedIn!