Сравнение сервисов TalentTag и VCV

TalentTag (сервис закрыт) Есть бесплатный тариф

от TalentTag, Inc.
(Нет отзывов)

Веб-сервис для поиска работы и сотрудников в социальных сетях, помогающий тем, кто уже поменял свои подходы к поиску вакансий или резюме.

VCV

от ООО «Новые Информационные системы»
(Нет отзывов)

Сервис для отбора кандидатов с помощью видео. Рекрутер задает текстовые вопросы, устанавливает время на прочтение вопросов и время на ответ, кандидат записывает ответы на видео.

Веб-сервис для поиска работы и сотрудников в социальных сетях, помогающий тем, кто уже поменял свои подходы к поиску вакансий или резюме.

Сервис для отбора кандидатов с помощью видео. Рекрутер задает текстовые вопросы, устанавливает время на прочтение вопросов и время на ответ, кандидат записывает ответы на видео.

Подробное описание

TalentTagTalentTag

TalentTag — это онлайн-сервис для иного подхода к поиску работы и сотрудников. Он связывает работодателей и специалистов через социальные сети. Он будет полезен тем, кто решил расширить свой подход к поиску вакансий или резюме. Помимо работных сайтов, агентств и рекомендаций, есть ещё одна крупная ниша — публикации вакансий и резюме в социальных сетях.

Система большей частью охватывает отклики из ВКонтакте, Facebook и Тwitter.

Для работодателей предусмотрен личный кабинет с поиском по базе записей, их сохранением в автообновляемые «папки», с поддержкой меток и комментариев. Оттуда же можно добавлять специалистов в «избранные», подписываться на обновление статуса поиска работы и новые записи в блогах специалистов, плюс доступн совместная работа (для мультипользовательских аккаунтов).

Личный кабинет для специалиста — это большей частью интеграция профиля с социальными сетями, ведение блога из записей с тегом #talenttag в соцсетях, или прямо в кабинете на TalentTag. Естественно, можно управлять своим статусом («ищу работу», «рассматриваю предложения» и др.) и отследить заинтересованных работодателей.

VCVVCV

VCV — это сервис видеоинтервью, который позволяет приглашать уже отобранных по резюме кандидатов на прохождение предварительного интервью и записи на видео ответов на вопросы.

Кроме того, сервис позволяет просматривать видеоролики, а к моменту личной встречи исключить заведомо неподходящих кандидатов, предварительно оценить soft skills и соответствия ценностям компании. И раз ответы кандидата записаны на видео и хранятся в облаке, их легко переслать нанимающему менеджеру для одобрения и назначения на личную встречу. Сервис эффективен при отборе как специалистов с опытом, так и выпускников. Сервис способен помочь с отбором в Москве и в регионах.

Основные преимущества:

  • 5 минут видеоинтервью экономят 60 минут личного собеседования с неподходящим кандидатом.
  • Приглашение кандидата на интервью с job сайта (hh.ru, superjob.ru, и др)
  • Приглашение напрямую из личного кабинета.
  • Интеграции с различными базами данных (Experium, Е-Staff и др) или разделом карьеры на сайте.
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены

TalentTagTalentTag
Минимум 0
Есть  Пробный период
Есть  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке
На время бета-теста сервис бесплатный.
VCVVCV
Минимум 10
Есть  Пробный период
Нет  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке

Интеграции с другими сервисами

TalentTagTalentTag
VCVVCV
HeadHunterHeadHunter

Возможности

Платформы
Веб-приложение Веб-приложение
Веб-приложение Веб-приложение
Развёртывание
Облако Облако
Облако Облако
Доступные языки
Русский
Русский

Набор персонала

Управление кандидатами 0
Есть
Есть
Инструменты совместной работы 0
Есть
Нет
Управление контактами / CRM 0
Есть
Есть
Планирование собеседований 0
Нет
Есть
Поиск резюме 0
Есть
Нет
Интеграция социальных сетей 0
Есть
Нет
Интеграция с русскоязычными работными сайтами 0
Нет
Есть
Баллы
0
0
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.
Какой сервис вам подходит?

Сравнение интерфейсов TalentTag и VCV

TalentTagTalentTag
VCVVCV

Сравнение в Google Trends

Вы выбрали

TalentTag

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!

Оценка сравнения

Спасибо, мы станем лучше!

Представьтесь
LinkedInВойти через LinkedIn FacebookВойти через Facebook ВКонтактеВойти через Вконтакте GoogleВойти через Google Можно ли использовать персональные данные без вашего согласия?
Роскомнадзор знал, что вы ответите, и защитил вас от LinkedIn!