Удобный инструмент для нематериальной мотивации сотрудников
Плюсы
Геймификация в управлении персонала, есть мобильное приложение
Минусы
Не очень удобный интерфейс
Советую попробывать если штат ваших сотрудников более 30 человек
Геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения.
Сервис для поиска баланса между работой и личной жизнью. Он помогает понять ежедневные привычки, убрать их и сосредоточиться на работе.
Геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения.
Сервис для поиска баланса между работой и личной жизнью. Он помогает понять ежедневные привычки, убрать их и сосредоточиться на работе.
Облачное решение по подписке — от 12 000 руб./мес. (включено 100 лицензий)
Коробочное решение с установкой на сервера клиента — от 144 000 руб. (включено 100 лицензий)
Итоговая стоимость решения определяется числом лицензий и форматом использования.
Геймификация в управлении персонала, есть мобильное приложение
Не очень удобный интерфейс
Советую попробывать если штат ваших сотрудников более 30 человек
1. Висит в системном трее ничем не беспокоит, можно забыть про него. При этом на сайте сервиса всегда можно посмотреть статистику по используемым сайтам и приложениями.
2. Почти всегда правильно понимает роль посещённых сайтов или приложений: развлечения, работа, личные дела. По умолчанию роли определяются статистически по всем пользователям в системе. Есть возможность переопределить роль, если, к примеру, вы SMM-щик и Facebook для вас это тяжёлая работа.
В бесплатной версии нужно поглядывать на статистику в течение дня, иначе что-то исправить будет поздно. В платной версии эту информацию сообщат отвлекающие уведомления. При этом добиться 100 % продуктивности нереально, но всегда тянет сорваться в гонку за несбыточным. Но это ахиллесова пята всех трекеров, это нужно просто учитывать. Очевидно, организация эффективного рабочего процесса лежит за пределами этого сервиса.
Хороший сервис для тех, кто хочет понять куда уходит время и считает, что сможет сделать для себя выводы и что-то исправить самостоятельно.
Спасибо за информацию!