Сравнение сервисов FriendWork Recruiter и TalentTag

FriendWork Recruiter

от FriendWork Recruiter
(3 отзыва)

Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее, избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству контроль над подбором персонала и экономит деньги.

TalentTag (сервис закрыт) Есть бесплатный тариф

от TalentTag, Inc.
(Нет отзывов)

Веб-сервис для поиска работы и сотрудников в социальных сетях, помогающий тем, кто уже поменял свои подходы к поиску вакансий или резюме.

Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее, избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству контроль над подбором персонала и экономит деньги.

Веб-сервис для поиска работы и сотрудников в социальных сетях, помогающий тем, кто уже поменял свои подходы к поиску вакансий или резюме.

Подробное описание

FriendWork RecruiterFriendWork Recruiter

FriendWork Recruiter — это сервис для быстрой автоматизации подбора персонала и упрощения работы рекрутеров. По словам разработчиков, FriendWork Recruiter позволяет рекрутерам ускорить свою работу до 30% и предлагает руководству инструменты для лучшего управления подбором персонала, что так необходимо в крупных компаниях.

FriendWork Recruiter позволяет рекрутерам упростить ряд следующих задач:

  • Ускорить подбор персонала.
  • Импорт резюме «одним кликом» с работных сайтов, LinkedIn или из файлов.
  • Хранение истории переписки с кандидатами.
  • Управление базой кандидатов.
  • Поиск специалистов в собственной базе или на ресурсах по сбору вакансий.
  • Анализ выполненной работы.
  • Работа с сервисом с любого ПК и мобильного устройства.
  • Получение доступа к новому источнику соискателей для расширения базы.
  • Поиск профилей кандидатов ВКонтакте, Facebook, LinkedIn и Одноклассниках.
TalentTagTalentTag

TalentTag — это онлайн-сервис для иного подхода к поиску работы и сотрудников. Он связывает работодателей и специалистов через социальные сети. Он будет полезен тем, кто решил расширить свой подход к поиску вакансий или резюме. Помимо работных сайтов, агентств и рекомендаций, есть ещё одна крупная ниша — публикации вакансий и резюме в социальных сетях.

Система большей частью охватывает отклики из ВКонтакте, Facebook и Тwitter.

Для работодателей предусмотрен личный кабинет с поиском по базе записей, их сохранением в автообновляемые «папки», с поддержкой меток и комментариев. Оттуда же можно добавлять специалистов в «избранные», подписываться на обновление статуса поиска работы и новые записи в блогах специалистов, плюс доступн совместная работа (для мультипользовательских аккаунтов).

Личный кабинет для специалиста — это большей частью интеграция профиля с социальными сетями, ведение блога из записей с тегом #talenttag в соцсетях, или прямо в кабинете на TalentTag. Естественно, можно управлять своим статусом («ищу работу», «рассматриваю предложения» и др.) и отследить заинтересованных работодателей.

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены

FriendWork RecruiterFriendWork Recruiter
Минимум 825
Есть  Пробный период
Нет  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке

Имеется 15-дневный пробный период. Сервис стоит от 825 рублей в месяц за 1 рабочее место при оплате за год.

TalentTagTalentTag
Минимум 0
Есть  Пробный период
Есть  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке
На время бета-теста сервис бесплатный.

Интеграции с другими сервисами

FriendWork RecruiterFriendWork Recruiter
GitHubGitHub
1С:Предприятие 81С:Предприятие 8
HeadHunterHeadHunter
LinkedinLinkedin
ВКонтактеВКонтакте
IndeedIndeed
FacebookFacebook
TalentTagTalentTag

Возможности

Платформы 0
Веб-приложение Веб-приложение
Веб-приложение Веб-приложение
Развёртывание 0
Облако Облако Сервер Сервер
Облако Облако
Доступные языки 0
Русский
Русский
Персональные данные 4
Собираются
Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 16
Есть
Нет
Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 4
Есть
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 5
Есть
Уведомления 4
Есть
Поиск и фильтры 7
Есть
Комментарии 4
Есть

Набор персонала

Оценки 0
Есть
Нет
Управление кандидатами 0
Есть
Есть
Инструменты совместной работы 0
Есть
Есть
Управление контактами / CRM 0
Есть
Есть
Планирование собеседований 0
Есть
Нет
Поиск резюме 0
Есть
Есть
Интеграция социальных сетей 0
Есть
Есть
Интеграция почты 0
Есть
Нет
Настройка брендинга 0
Есть
Нет
Интеграция с русскоязычными работными сайтами 0
Есть
Нет
Аналитика по рекрутерам 0
Есть
Нет

Совместная работа и личная эффективность

Уведомления 4
Есть
Управление доступом 1
Есть
Поиск и фильтры 7
Есть
Комментарии 4
Есть

Системы совместной работы

Работа с электронной почтой 0
Есть
Обмен сообщениями 0
Есть
Отчёты 0
Есть
Отслеживание развития проекта 1
Есть
Тайм-менеджмент 0
Есть
Расписания 0
Есть
Дэшборд 0
Есть
Список задач 1
Есть
Управление ресурсами 0
Есть
Прогнозы 0
Есть
Управление документами 0
Есть

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 4
Есть
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 5
Есть

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные 4
Собираются
Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 16
Есть
Нет
Баллы
0
0
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.
Какой сервис вам подходит?
Обратите внимание
CRM-система для управления всей компанией.
Подробнее
CRM-система для управления всей компанией.

Сравнение интерфейсов FriendWork Recruiter и TalentTag

FriendWork RecruiterFriendWork Recruiter
TalentTagTalentTag

Отзывы о FriendWork Recruiter и TalentTag

FriendWork RecruiterFriendWork Recruiter

Удобный и полезный сервис

Плюсы

Аналитика, интерфейс, цена, разнообразный функционал

Минусы

Иногда сложно дозвониться до тех. поддержки

Больше всего во FriendWork мне нравится аналитика. Раньше все вели в Excel. Это занимало много времени и сил. Сейчас статистика собирается автоматически и показывает воронку подбора и эффективность источников. Все это на удобных диаграммах. При желании необходимую информацию выгружаем в Excel.  

К интерфейсу привыкла достаточно быстро. Радует, что можно называть все этапы подбора (воронку) по-своему, как мы привыкли. Вообще в сервисе много чего интересного, но, пожалуй, главное - это автоматические аналитические отчеты, быстрое  общения с коллегами и кандидатами, удобный поиск резюме по своей базе.

Удобный сервис при совместной работе с коллегами

Плюсы

Удобный сервис при совместной работе с коллегами.

Удобная аналитика.

Автоматическое формирование кадрового резерва

Экономия времени.

Минусы

нет

Удобный сервис при совместной работе с коллегами. Сразу понятно кто, когда общался с кандидатом, и на чем остановилось их взаимодействие. Так же есть удобная аналитика. Благодаря ей оцениваем эффективность источников привлечения соискателей. У нас получается автоматически формировать кадровый резерв, не затрачивая драгоценное рабочее время.

TalentTagTalentTag

Нет никаких отзывов от пользователей TalentTag.

Сравнение в Google Trends

Какой сервис вам подходит?
Обратите внимание
CRM-система для управления всей компанией.
Подробнее
CRM-система для управления всей компанией.

Вы выбрали

TalentTag

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!

Оценка сравнения

Спасибо, мы станем лучше!

Вход
LinkedInВойти через LinkedIn FacebookВойти через Facebook ВКонтактеВойти через Вконтакте GoogleВойти через Google Можно ли использовать персональные данные без вашего согласия?
Роскомнадзор знал, что вы ответите, и защитил вас от LinkedIn!