Сравнение сервисов Flexbby Incentive & Bonus Management и Namely

Сравнение Flexbby Incentive & Bonus Management и Namely
Почему Flexbby Incentive & Bonus Management побеждает Namely по рейтингу и как понять, какой сервис подходит именно Вам?

Flexbby Incentive & Bonus Management

от Flexbby
(0 отзывов)

Сервис для настройки KPI и расчёта вознаграждений сотрудникам.

Namely

от Namely Inc
(0 отзывов)

Сервис для HR-команды, позволяющий управлять сотрудниками, начислять зарплату, ставить цели и награждать.

Сервис для настройки KPI и расчёта вознаграждений сотрудникам.

Сервис для HR-команды, позволяющий управлять сотрудниками, начислять зарплату, ставить цели и награждать.

Подробное описание

Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management

Flexbby Incentive & Bonus Management — это решение, позволяющее настроить систему ключевых показателей (KPI) и рассчитывать вознаграждение сотрудникам в зависимости от результатов их работы. Редактор формул позволяет создавать новые и изменять существующие формулы и цепочки расчетов (как из внешних данных сформировать значения показателей). Реализованы бизнес-процессы планирования вознаграждения и расчета вознаграждения сотрудника. Настраиваются схемы согласования ключевых показателей и сумм вознаграждения.

Функциональные возможности:

  • Построение системы ключевых показателей для управления продажами;
  • Настраиваемые формулы и цепочки расчетов для ключевых показателей;
  • Интеграция с ERP-системой предприятия и загрузка данных из Excel;
  • Расчет вознаграждения для рядовых сотрудников и менеджеров.
NamelyNamely

Namely — это облачный сервис для управления персоналом. Позволяет устанавливать цели, отслеживать их выполнение, награждать исполнителей, выплачивать оклад с авторасчётом налогов и объединять все HR-инструменты на одной платформе.

Идеально подходит для средних и малых организаций. Namely включает в себя базу данных работника, выгоды, полный комплекс услуг, информацию о зарплате и др. Система организует и обеспечивает все тонкости здравоохранения и страхования. Лента новостей же служит мотивацией и совместной коммуникацией для команды.

Также в Namely есть профили сотрудников, организационные диаграммы, отслеживание время и разрешения, задачи, управление документами и отчёты.

Основные характеристики Namely:

  • Отчётность по заработной плате.
  • Предоставление льгот.
  • Управление и администрирование.
  • Отслеживание времени и посещаемости.
  • Лента новостей.
  • Профили работников.
  • Опросы сотрудников и обратная связь.
  • Генерации отчетов в режиме реального времени.
  • Интеграции.

Цены

Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management
Минимум 6 000
Нет  Пробный период
Способ оплаты: По подписке
NamelyNamely
Есть  Пробный период
Способ оплаты: По подписке
Для уточнения цен необходимо связаться с Namely.

Возможности

Оценка эффективности персонала

История оценок
Есть
Есть
Управление компенсациями
Есть
Нет
Отслеживание компетенций
Есть
Есть
Самообслуживание работников
Есть
Нет
Цели
Есть
Есть
Отслеживание достижений
Есть
Есть
Планы развития
Есть
Нет
Обратная связь
Есть
Есть
Напоминания
Есть
Нет

Управление персоналом

Календарь отпусков
Есть
Нет
Отслеживание навыков
Есть
Есть
Цели
Есть
Есть
Профили работников
Есть
Есть
Расписание
Есть
Есть
Производительность сотрудника
Есть
Есть
Примечания сотрудника
Есть
Нет
Хранение файлов
Есть
Есть
Число сотрудников
50 000
Неограниченно
Уведомления
Есть
Нет
Управление зарплатой
Есть
Есть

Совместная работа и личная эффективность

Уведомления
Есть
Управление доступом
Есть
Поиск и фильтры
Есть
Комментарии
Есть

Планирование

Напоминания
Есть
Отслеживание потраченного времени
Есть
Общие календари
Есть
Прогноз / расчет заработной платы
Есть
Организация встреч
Есть
Периодические события
Есть
Управление доступом
Есть
Масштаб (день, неделя, месяц и др.)
Есть

Повышение эффективности

Цели
Есть
Приоритеты
Есть
Время выполнения / сроки
Есть
Измерение прогресса
Есть
Прогнозы
Есть
События и показатели
Личные и командные
Список ближайших дел
Есть
Достижения и мотивация
Есть

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗСбор данных, которые относятся к персональным,
их последующая обработка и защита соответствуют
федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ.
Есть
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗЗапись, систематизация, накопление, хранение,
уточнение (обновление, изменение), извлечение
персональных данных граждан РФ осуществляется
с использованием баз данных информации,
расположенных на территории РФ, согласно
федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ.
Есть

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные
Собираются
Доступ по протоколу HTTPSДанные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.
Есть
Нет
Многофакторная авторизацияСовместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и др.)
Есть
Нет
Резервное копирование в нескольких местахРезервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение.
Есть
Нет

Общие

Платформы
Веб-приложение Веб-приложение Приложение Android Приложение Android Приложение iOS Приложение iOS Приложение Windows Phone Приложение Windows Phone Приложение Windows Приложение Windows Приложение Mac Приложение Mac Приложение Linux Приложение Linux
Веб-приложение Веб-приложение
Развёртывание
Облако Облако Сервер Сервер
Облако Облако
Доступные языки
Русский, English
English
Пожалуйста, укажите своё отношение к цене и отметьте нужные вам характеристики.
Что подходит вам, по вашему мнению?
Flexbby Incentive & Bonus Management
Да, мне подходит Flexbby Incentive & Bonus Management
Нет, мне всё равно нравится Flexbby Incentive & Bonus Management
Баллы: 0
или
Namely
Да, мне подходит Namely
Нет, мне всё равно нравится Namely
Баллы: 0

Сравнение интерфейсов Flexbby Incentive & Bonus Management и Namely

Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management
NamelyNamely

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!