Сравнение сервисов Flexbby Incentive & Bonus Management и MoyGrafik

Flexbby Incentive & Bonus Management

от Flexbby

(Нет отзывов)

MoyGrafik Есть бесплатный тариф

от MoyGrafik

(Нет отзывов)

Сервис для настройки KPI и расчёта вознаграждений сотрудникам.

Сервис для управления графиком работы персонала.

Планирование Оценка эффективности персонала Управление персоналом

Планирование Учёт времени Управление персоналом

Подробное описание

Flexbby Incentive & Bonus Management

Flexbby Incentive & Bonus Management — это решение, позволяющее настроить систему ключевых показателей (KPI) и рассчитывать вознаграждение сотрудникам в зависимости от результатов их работы. Редактор формул позволяет создавать новые и изменять существующие формулы и цепочки расчетов (как из внешних данных сформировать значения показателей). Реализованы бизнес-процессы планирования вознаграждения и расчета вознаграждения сотрудника. Настраиваются схемы согласования ключевых показателей и сумм вознаграждения.

Функциональные возможности:

Построение системы ключевых показателей для управления продажами;
Настраиваемые формулы и цепочки расчетов для ключевых показателей;
Интеграция с ERP-системой предприятия и загрузка данных из Excel;
Расчет вознаграждения для рядовых сотрудников и менеджеров.

MoyGrafik

MoyGrafik — это специальный сервис для простого и качественного планирования работы персонала. Позволяет экономить время на рутинном планировании, повысить контроль за графиком работы, сделать его прозрачным, сократить опоздания и прогулы. Помогает организовать учет отпусков, опозданий, отгулов и больничных, переносов рабочих дней.

Доступные функции MoyGrafik:

Планирование графика с drag-and-drop-интерфейсом.
Несколько представлений графика: день, неделя, месяц, полгода.
Совместная работа с графиком для нескольких менеджеров.
Настройки доступа к редактированию графика.
Черновики графиков и публикация актуальных версий.
Ведение структуры компании и базы персонала.
Справончник типовых смен.
Справочник стандартных не рабочих дней.
Просмотр персонального и графика компании для сотрудников.

Цены

Flexbby Incentive & Bonus Management

Минимум 6 000 ₽

Пробный период

Бесплатный тариф

Способ оплаты: По подписке

MoyGrafik

Минимум 0 ₽

Пробный период

Бесплатный тариф

Способ оплаты: По подписке

Первый месяц — бесплатно без ограничений.

Стартовый тариф (10 сотрудников) — Бесплатно/всегда
Гибкий тариф (15 сотрудников) — 490р./месяц
Безлимитный тариф (без ограничений) — 790р./месяц

Скидка 20% / 12 месяцев.
Скидка 10% / 6 месяцев.
Скидка 5% / 3 месяца.

Возможности

Только различия

Планирование

Напоминания

Отслеживание потраченного времени

Общие календари

Прогноз / расчет заработной платы

Организация встреч

Периодические события

Управление доступом

Масштаб (день, неделя, месяц и др.)

Управление персоналом

Календарь отпусков

Отслеживание навыков

Цели

Профили работников

Расписание

Производительность сотрудника

Примечания сотрудника

Хранение файлов

Число сотрудников

50 000

Уведомления

Управление зарплатой

Учёт времени

Отчёты и аналитика

Настройка прав доступа

Уведомления

Оценка эффективности персонала

История оценок

Управление компенсациями

Отслеживание компетенций

Самообслуживание работников

Цели

Отслеживание достижений

Планы развития

Обратная связь

Напоминания

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗСбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ.

Соответствие федеральному закону № 242-ФЗЗапись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ.

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные

Собираются

Не собираются

Доступ по протоколу HTTPSДанные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.

Многофакторная авторизацияСовместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое).

Резервное копирование в нескольких местахРезервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение.