Сравнение сервисов Cezanne HR и Namely

Cezanne HR

от Cezanne HR Limited
(Нет отзывов)

Онлайн-сервис для HR-специалистов, позволяющий объединять данные по сотрудникам, измерять производительность, фиксировать отсутствия и обмениваться информацией.

Namely

от Namely Inc
(Нет отзывов)

Сервис для HR-команды, позволяющий управлять сотрудниками, начислять зарплату, ставить цели и награждать.

Онлайн-сервис для HR-специалистов, позволяющий объединять данные по сотрудникам, измерять производительность, фиксировать отсутствия и обмениваться информацией.

Сервис для HR-команды, позволяющий управлять сотрудниками, начислять зарплату, ставить цели и награждать.

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены и тарифы

Cezanne HRCezanne HR
Минимум 2 $
Есть  Пробный период
Способ оплаты: По подписке
Имеется демо-версия. Сервис стоит от $2 за пользователя в месяц.
NamelyNamely
Минимум 12 $
Есть  Пробный период
Способ оплаты: По подписке
Для уточнения цен необходимо связаться с Namely.

Возможности

Оценка эффективности персонала

История оценок 3
Нет
Есть
Управление компенсациями 0
Есть
Нет
Отслеживание компетенций 3
Есть
Есть
Самообслуживание работников 0
Есть
Нет
Цели 1
Нет
Есть
Отслеживание достижений 1
Есть
Есть
Планы развития 1
Есть
Нет
Обратная связь 4
Нет
Есть
Напоминания 1
Есть
Нет

Управление персоналом

Отслеживание навыков 0
Есть
Цели 1
Есть
Профили работников 0
Есть
Расписание 0
Есть
Производительность сотрудника 0
Есть
Хранение файлов 0
Есть
Число сотрудников 0
Неограниченно
Управление зарплатой 1
Есть

Общие

Платформы 28
Веб-приложение Веб-приложение Приложение Android Приложение Android Приложение iOS Приложение iOS
Веб-приложение Веб-приложение
Развёртывание 14
Облако Облако
Облако Облако
Доступные языки 16
English
English
Баллы
0
0
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.
Какой сервис вам подходит?

Сравнение интерфейсов Cezanne HR и Namely

Cezanne HRCezanne HR
NamelyNamely

Вы выбрали

Cezanne HR

Официальный сайтПерейти на сайт сервиса

Вы выбрали

Namely

Официальный сайтПерейти на сайт сервиса

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!

Оценка сравнения

Спасибо, мы станем лучше!