Сравнение сервисов Cezanne HR и Flexbby Incentive & Bonus Management

Cezanne HR

от Cezanne HR Limited
(Нет отзывов)

Онлайн-сервис для HR-специалистов, позволяющий объединять данные по сотрудникам, измерять производительность, фиксировать отсутствия и обмениваться информацией.

Сервис для настройки KPI и расчёта вознаграждений сотрудникам.

Онлайн-сервис для HR-специалистов, позволяющий объединять данные по сотрудникам, измерять производительность, фиксировать отсутствия и обмениваться информацией.

Сервис для настройки KPI и расчёта вознаграждений сотрудникам.

Подробное описание

Cezanne HRCezanne HR

Cezanne HR — это сервис, сочетающий в себе передовые функции по управлению персоналом и простой интерфейс облачного решения. Система сильна в своих международных возможностях, технической поддержке, позволяет управлять производительностью, отпусками и следит за присутствием работников; обладает порталом самообслуживания сотрудников и др.

Система включает основные модули:

  • Люди: Объединение всех данных сотрудников — от навыков и квалификации до истории работы и контактной информации.
  • Производительность. Настройка и управление планированием производительности и оценками.
  • Отсутствие. Управление всеми видами пропусков, в том числе оплачиваемыми и неоплачиваемыми отпусками, болезнями и др.
  • Рабочее пространство. Документы компании, анонсы и ссылки, обратная связь, создание сотрудниками собственных пространств для совместной работы.

Помимо прочего, будет доступен портал самообслуживания, конфигурации, разграничение прав доступа, оповещения, напоминания, аналитика, вложения документов и др.

Ключевые характеристики Cezanne HR:

  • Комплексное HR-решение.
  • История подготовки и планирование развития.
  • Интегрированные модули для оценки производительности.
  • Компенсации и льготы.
  • Простой портал самообслуживания для сотрудников и менеджеров.
  • Мультиязычный интерфейс.
  • Настраиваемые уведомления.
  • Местные календари, форматы дат, временные зоны и т.д.
  • Автоматизированные рабочие процессы.
  • Управление документооборотом.
  • Несколько правил начислений.
  • Графические панели.
  • Организация графиков.
  • Планирование и управление производительностью.
  • Роли пользователей для защиты данных.
  • Гибкий импорт / экспорт.
  • Встроенный портал для совместной работы.
  • API для интеграции.
Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management

Flexbby Incentive & Bonus Management — это решение, позволяющее настроить систему ключевых показателей (KPI) и рассчитывать вознаграждение сотрудникам в зависимости от результатов их работы. Редактор формул позволяет создавать новые и изменять существующие формулы и цепочки расчетов (как из внешних данных сформировать значения показателей). Реализованы бизнес-процессы планирования вознаграждения и расчета вознаграждения сотрудника. Настраиваются схемы согласования ключевых показателей и сумм вознаграждения.

Функциональные возможности:

  • Построение системы ключевых показателей для управления продажами;
  • Настраиваемые формулы и цепочки расчетов для ключевых показателей;
  • Интеграция с ERP-системой предприятия и загрузка данных из Excel;
  • Расчет вознаграждения для рядовых сотрудников и менеджеров.
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены

Cezanne HRCezanne HR
Минимум 2 $
Есть  Пробный период
Способ оплаты: По подписке
Имеется демо-версия. Сервис стоит от $2 за пользователя в месяц.
Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management
Минимум 6 000
Нет  Пробный период
Способ оплаты: По подписке

Возможности

Платформы
Веб-приложение Веб-приложение Приложение Android Приложение Android Приложение iOS Приложение iOS
Веб-приложение Веб-приложение Приложение Android Приложение Android Приложение iOS Приложение iOS Приложение Windows Phone Приложение Windows Phone Приложение Windows Приложение Windows Приложение Mac Приложение Mac Приложение Linux Приложение Linux
Развёртывание
Облако Облако
Облако Облако Сервер Сервер
Доступные языки
English
Русский, English
Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.
Нет
Есть

Оценка эффективности персонала

История оценок 0
Нет
Есть
Управление компенсациями 0
Есть
Есть
Отслеживание компетенций 0
Есть
Есть
Самообслуживание работников 0
Есть
Есть
Цели 0
Нет
Есть
Отслеживание достижений 0
Есть
Есть
Планы развития 0
Есть
Есть
Обратная связь 0
Нет
Есть
Напоминания 0
Есть
Есть

Планирование

Напоминания 0
Есть
Отслеживание потраченного времени 0
Есть
Общие календари 0
Есть
Прогноз / расчет заработной платы 0
Есть
Организация встреч 0
Есть
Периодические события 0
Есть
Управление доступом 0
Есть
Масштаб (день, неделя, месяц и др.) 0
Есть

Управление персоналом

Календарь отпусков 0
Есть
Отслеживание навыков 0
Есть
Цели 0
Есть
Профили работников 0
Есть
Расписание 0
Есть
Производительность сотрудника 0
Есть
Примечания сотрудника 0
Есть
Хранение файлов 0
Есть
Число сотрудников 0
50 000
Уведомления 0
Есть
Управление зарплатой 0
Есть

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 1
Есть
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 1
Есть

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные 0
Собираются
Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 4
Нет
Есть
Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). 0
Нет
Есть
Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 2
Нет
Есть
Баллы
0
0
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.
Какой сервис вам подходит?
Обратите внимание
CRM-система для управления всей компанией.
Подробнее
CRM-система для управления всей компанией.

Сравнение интерфейсов Cezanne HR и Flexbby Incentive & Bonus Management

Cezanne HRCezanne HR
Flexbby Incentive & Bonus ManagementFlexbby Incentive & Bonus Management

Сравнение в Google Trends

Вы выбрали

Flexbby Incentive & Bonus Management

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!

Оценка сравнения

Спасибо, мы станем лучше!

Представьтесь
LinkedInВойти через LinkedIn FacebookВойти через Facebook ВКонтактеВойти через Вконтакте GoogleВойти через Google Можно ли использовать персональные данные без вашего согласия?
Роскомнадзор знал, что вы ответите, и защитил вас от LinkedIn!