Сравнение сервисов Breezy HR и Keepteam

Breezy HR Есть бесплатный тариф

от Breezy HR

(Нет отзывов)

Keepteam

от keepteam

(Нет отзывов)

Веб-сервис для рекрутинга под нужды небольших команд. Это простой, визуальный инструмент набора персонала с интеграцией работных сайтов.

Облачный сервис для решения ежедневных задач HR-ов и автоматизации кадровых процессов.

Набор персонала

Системы совместной работы Корпоративные социальные сети Управление персоналом Набор персонала

Подробное описание

Breezy HR

Breezy HR — это онлайн-сервис для поиска сотрудников, позволяющий рекрутерам быстро находить кандидатов и работать с ними, работая с LinkedIn и AngelList, совместно работая с командой и будущими работниками в режиме реального времени. Плюс имеется интеграция с досками объявлений вроде Indeed, Dribbble, Monster, StackOverflow, Glassdoor и др.

Возможности Breezy HR:

Простой набор и отслеживание кандидатов.
Оптимизированный механизм под мобильные устройства.
Бесплатная и премиум-интеграция с работными сайтами.
Фирменные страницы.
Настраиваемые вопросы и требования к кандидатам.
Код для вставки на сайт.
Разбор резюме.
Видео-собеседование.
Неограниченное число пользователей.
Сотрудничества в реальном времени с поддержкой упоминаний.
Интеграция календаря Google.
Планирование интервью.
Напоминания кандидатам.
Поддержка внешних рекрутеров.
Инструмент с официальной интеграцией Slack.
Рекрутинговая аналитика.

Keepteam

Keepteam — это онлайн-сервис для управления и подбора персонала, быстрого оформления необходимых кадровых документов, согласования отпусков, рабочих графиков, а также учёта инвентаря и других задач.

Возможности Keepteam:

Хранение рабочей и личной информации о сотрудниках.
Лента событий компании.
Управление вакансиями и соискателями.
Автоматический сбор откликов и импорт данных с работных сайтов.
Воронка подбора персонала.
График отпусков и других отсутствий.
Конструктор отчётов и дашборды.
Учёт выданного инвентаря.
Навыки и цели (KPI) для сотрудников.
Хранение копий документов и заявлений.
Настройка прав доступа.
Инструменты для совместной работы и HR-самообслуживания.

Сервис автоматизирует рутинные кадровые процессы и экономит время сотрудников для решения значимых задач.

Цены

Breezy HR

Минимум 0 $

Пробный период

Бесплатный тариф

Способ оплаты: По подписке

Имеется бесплатный тариф и 2-недельный пробный период для платных, которые стартуют от $49 в месяц.

Keepteam

Минимум 990 ₽

Пробный период

Бесплатный тариф

Способ оплаты: По подписке

Имеется бесплатный тестовый период 30 дней и платные тарифы — от 990 руб. за месяц (до 25 сотрудников).

Интеграции с другими сервисами

Breezy HR

Indeed

Keepteam

1С:Предприятие 8

Возможности

Только различия

Набор персонала

Размещение вакансий

Оценки

Управление кандидатами

Портал самообслуживания

Инструменты совместной работы

Управление контактами / CRM

Планирование собеседований

Поиск резюме

Интеграция социальных сетей

Интеграция почты

Настройка брендинга

Интеграция с русскоязычными работными сайтами

Аналитика по рекрутерам

Совместная работа и личная эффективность

Уведомления

Управление доступом

Поиск и фильтры

Комментарии

Системы совместной работы

Работа с электронной почтой

Обмен сообщениями

Отчёты

Расписания

Дэшборд

Управление ресурсами

Управление документами

Корпоративные социальные сети

Профили сотрудников

Обмен файлами

Лента активностей

Отчёты и анализ эффективности

Календарь

Управление персоналом

Календарь отпусков

Отслеживание навыков

Цели

Профили работников

Расписание

Примечания сотрудника

Хранение файлов

Число сотрудников

1 500

Уведомления

Управление зарплатой

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗСбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ.

Соответствие федеральному закону № 242-ФЗЗапись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ.