Сравнение сервисов Breezy HR и GoRecruit

Breezy HR Есть бесплатный тариф

от Breezy HR
(Нет отзывов)

Веб-сервис для рекрутинга под нужды небольших команд. Это простой, визуальный инструмент набора персонала с интеграцией работных сайтов.

GoRecruit

от GoRecruit
(4 отзыва)

Алгоритм этого сервиса позволяет сравнивать несколько кандидатов, их профили в социальных сетях и выбирать лучших.

Веб-сервис для рекрутинга под нужды небольших команд. Это простой, визуальный инструмент набора персонала с интеграцией работных сайтов.

Алгоритм этого сервиса позволяет сравнивать несколько кандидатов, их профили в социальных сетях и выбирать лучших.

Подробное описание

Breezy HRBreezy HR

Breezy HR — это онлайн-сервис для поиска сотрудников, позволяющий рекрутерам быстро находить кандидатов и работать с ними, работая с LinkedIn и AngelList, совместно работая с командой и будущими работниками в режиме реального времени. Плюс имеется интеграция с досками объявлений вроде Indeed, Dribbble, Monster, StackOverflow, Glassdoor и др.

Возможности Breezy HR:

  • Простой набор и отслеживание кандидатов.
  • Оптимизированный механизм под мобильные устройства.
  • Бесплатная и премиум-интеграция с работными сайтами.
  • Фирменные страницы.
  • Настраиваемые вопросы и требования к кандидатам.
  • Код для вставки на сайт.
  • Разбор резюме.
  • Видео-собеседование.
  • Неограниченное число пользователей.
  • Сотрудничества в реальном времени с поддержкой упоминаний.
  • Интеграция календаря Google.
  • Планирование интервью.
  • Напоминания кандидатам.
  • Поддержка внешних рекрутеров.
  • Инструмент с официальной интеграцией Slack.
  • Рекрутинговая аналитика.
GoRecruitGoRecruit

GoRecruit — это онлайн-помощник руководителя для найма персонала. Он умеет анализировать данные кандидатов в социальных сетях, оценивать их и подбирать наиболее подходящие кандидатуры.

Возможности GoRecruit:

  • Оценка соискателей при трудоустройстве с помощью социальных аккаунтов.
  • Сравнение соискателей по итоговому рейтингу.
  • Проверка соискателя при анализе профилей кандидата и наличии исполнительных производств.
  • Хранение информации по вакансиям и соискателям.
  • Открытый доступ к вакансиям.
  • Объективная оценка человека по более чем 70 параметрам.
  • Рассылка приглашений удобным способом (Email, SMS, QR-код).
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены

Breezy HRBreezy HR
Минимум 0 $
Есть  Пробный период
Есть  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке
Имеется бесплатный тариф и 2-недельный пробный период для платных, которые стартуют от $49 в месяц.
GoRecruitGoRecruit
Минимум 1 000
Есть  Пробный период
Нет  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке
5 оценок соискателей бесплатны. Сервис оплачивается от числа оценок, одна оценка - от 160 руб.

Интеграции с другими сервисами

Breezy HRBreezy HR
LinkedinLinkedin
IndeedIndeed
GoRecruitGoRecruit

Возможности

Платформы
Веб-приложение Веб-приложение
Веб-приложение Веб-приложение
Развёртывание
Облако Облако
Облако Облако
Доступные языки
English
Русский

Набор персонала

Размещение вакансий 0
Есть
Нет
Оценки 0
Нет
Есть
Управление кандидатами 0
Есть
Есть
Инструменты совместной работы 0
Есть
Нет
Управление контактами / CRM 0
Есть
Есть
Планирование собеседований 0
Есть
Нет
Поиск резюме 0
Есть
Есть
Интеграция социальных сетей 0
Есть
Есть
Настройка брендинга 0
Есть
Нет
Аналитика по рекрутерам 0
Есть
Нет

Безопасность и конфиденциальность

Персональные данные 0
Не собираются
Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 3
Есть
Баллы
0
0
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.
Какой сервис вам подходит?

Сравнение интерфейсов Breezy HR и GoRecruit

Breezy HRBreezy HR
GoRecruitGoRecruit

Отзывы о Breezy HR и GoRecruit

Breezy HRBreezy HR

Нет никаких отзывов от пользователей Breezy HR.

GoRecruitGoRecruit

Наш опыт с GoRecruit!

Плюсы:

Быстрая оценка

Минусы:

Отсутствие мобильного приложения!

Уже не первый раз пользуюсь услугами сервиса GoRecruit при массовом найме сотрудников. Как правило, он позволяет существенно сэкономить время, которое мы использовали на проведение собеседований. Учитывая наш опыт использования, могу сказать, что те кандидаты, которым система присвоила высокий балл, действительно показали себя как наилучшие работники на этой должности. Интерфейс прост и понятен - даже наш офис-менеджер быстро приноровилась. Ценник более чем разумный. Спасибо создателям сервиса за действительно полезный продукт, рекомендую всем!

Достойное решение

Плюсы:

Оценка проводися быстро, приемлемая стоимость.

Минусы:

В базе мало профессий

Сервис очень понравился - реально получается, что можно сэкономить много времени на проведении собеседований, если ты проводишь собеседования лишь с лучшими из соискателей, а не со всеми подряд.

Экономия времени

Плюсы:

Реальная экономия времени - не надо проводить 40 собеседований, достаточно провести 4 - только с теми, кто оценен наиболее высоко в качестве кандидата на конкретную должность.

Минусы:

Нет мобильной версии. Хотя не уверен, нужна ли она.

Сервис очень понравился, рекомендовал бы всем работникам кадровых подразделений и владельцам малого бизнеса. Топ-менеджмент, конечно, с его помощью не оценишь и не сравнишь, а линейный персонал нанимать гораздо удобнее.

Сравнение в Google Trends

Какой сервис вам подходит?

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!

Оценка сравнения

Спасибо, мы станем лучше!

Представьтесь
LinkedInВойти через LinkedIn FacebookВойти через Facebook ВКонтактеВойти через Вконтакте GoogleВойти через Google Можно ли использовать персональные данные без вашего согласия?
Роскомнадзор знал, что вы ответите, и защитил вас от LinkedIn!