Сравнение сервисов breatheHR и Impraise

breatheHR

от Centurion Management Systems Ltd

(Нет отзывов)

Impraise

от Impraise

(Нет отзывов)

Онлайн-инструмент для самообслуживания сотрудников, управления производительностью и безопасного хранения всех документов сотрудников.

Сервис для сбора обратной связи от сотрудников, который помогает ускорить их производительность работы.

Оценка эффективности персонала

Обратная связь и отзывы Оценка эффективности персонала

Подробное описание

breatheHR

breatheHR — это HR-сервис с подобранными для растущих компаний функциями и дополнениями. В нём доступны функции для просмотра данных о сотрудниках, самообслуживание штата работников, управление скоростью работы и надёжное хранилище документов. breatheHR умеет автоматизировать трудоёмкие задачи по администрированию задач HR-отдела.

Основные характеристики работы с breatheHR:

Бронирование каникул и командный календарь.
Настраиваемые поля.
Управление отзывами сотрудников и целями.
Запись и отслеживание болезней сотрудников.
Планы в соответствии с размером вашей компании.
Отчёты по деятельности сотрудников.
Самообслуживание работников.
Работа на любом устройстве с доступом в Интернет.
Email-напоминания об основных событиях.
Общие документы и шаблоны.
Управление отсутствующими сотрудниками.
Дэшборд сотрудников.
Делегирование менеджеров.
Отчёты и экспорт данных.
Импорт / экспорт данных о персонале.
Экспорт для расчёта заработной платы.
Журнал входа в систему.
Управленческие расходы.

Impraise

Impraise — это сервис, оптимизированный под мобильные устройства для обратной связи сотрудников в режиме реального времени. Он призван наладить в компании систему взаимного коучинга, когда сотрудники получают самый простой и привлекательный инструмент для придания большей значимости своим отзывам и ускорения обучаемости друг друга, например, после встреч. Менеджеры могут настроить команды или подстроить сервис под масштабы всей компании. Обратная связь налаживается на основе компетенций, навыков и моделей поведения. Impraise идеально подходит для развития лидерства и повышения уровня с помощью личных бесед.

C помощью Impraise можно выполнять и стандартные операции по проверкам, оценке происходящего, отслеживанию компетенций. Конечная цель Impraise — вести корпоративную культуру и выделять наиболее сильные стороны работников.