Сравнение сервисов AmazingHiring и HRBLADE

AmazingHiring Есть бесплатный тариф

от AmazingHiring
(Нет отзывов)

Поисковик для ИТ-рекрутеров. Помогает найти больше кандидатов, чем где-либо, и быстрее и эффективнее их оценить.

HRBLADE Есть бесплатный тариф

от Enbrig OÜ
(1 отзыв)

Сервис видеоинтервью, платформа для автоматизации подбора кадров и тестирования кандидатов.

Поисковик для ИТ-рекрутеров. Помогает найти больше кандидатов, чем где-либо, и быстрее и эффективнее их оценить.

Сервис видеоинтервью, платформа для автоматизации подбора кадров и тестирования кандидатов.

Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.

Цены и тарифы

AmazingHiringAmazingHiring
Минимум 0 $
Есть  Пробный период
Есть  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке
Сервис можно попробовать в работе, он стоит от $300/месяц за рабочее место (при оплате за год).
HRBLADEHRBLADE
Минимум 0
Есть  Пробный период
Есть  Бесплатный тариф
Способ оплаты: По подписке

Free - бесплатный тариф с хорошим набором функций, чтобы начать

Essential - 9550₽ для небольших компаний

Pro - 18925₽ для средних по размеру компаний, расчитан на 50 активных вакансий

Premium - 28675₽ для больших компаний с неограниченным количеством вакансий

Интеграции с другими сервисами

AmazingHiringAmazingHiring
LinkedinLinkedin
GitHubGitHub
вконтактевконтакте
FacebookFacebook
TwitterTwitter
HRBLADEHRBLADE

Возможности

Набор персонала

Размещение вакансий 3
Нет
Есть
Оценки 0
Есть
Есть
Управление кандидатами 2
Есть
Есть
Портал самообслуживания 0
Нет
Есть
Инструменты совместной работы 0
Есть
Есть
Управление контактами / CRM 1
Нет
Есть
Планирование собеседований 0
Нет
Есть
Поиск резюме 1
Есть
Есть
Интеграция социальных сетей 1
Есть
Есть
Настройка брендинга 0
Нет
Есть
Интеграция с русскоязычными работными сайтами 1
Есть
Есть
Аналитика по рекрутерам 0
Нет
Есть

Законодательство

Соответствие федеральному закону № 152-ФЗ Сбор данных, которые относятся к персональным, их последующая обработка и защита соответствуют федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ. 40
Есть
Соответствие федеральному закону № 242-ФЗ Запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ осуществляется с использованием баз данных информации, расположенных на территории РФ, согласно федеральному закону от 21.07.2014 г. № 242-ФЗ. 31
Есть

Безопасность и конфиденциальность

Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками. 88
Нет
Есть
Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение. 66
Нет
Есть

Общие

Платформы 24
Веб-приложение Веб-приложение
Веб-приложение Веб-приложение Приложение Android Приложение Android Приложение iOS Приложение iOS
Развёртывание 12
Облако Облако
Облако Облако
Доступные языки 14
Русский, English
Русский, English
Баллы
0
0
Кликайте на нужные функции, чтобы выбрать сервис по баллам.
Какой сервис вам подходит?

Сравнение интерфейсов AmazingHiring и HRBLADE

AmazingHiringAmazingHiring
HRBLADEHRBLADE

Отзывы о AmazingHiring и HRBLADE

AmazingHiringAmazingHiring

Нет никаких отзывов от пользователей AmazingHiring.

HRBLADEHRBLADE

Реальная экономия времени (и денег) на подборе кадров

Рекомендую
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Цена
Поддержка
Функциональность

Плюсы

Как результат - реальная экономия времени (и денег) на подборе кадров, быстрая настройка сервиса (по сути сами разобрались сразу на практике на первой вакансии).

Минусы

Бесплатная версия формальная, наверное для малого бизнеса, на платном тарифе все хорошо.

Cервис сэкономил нам огромное количество времени и денег на подборе кадров в этом сезоне. Если раньше четыре человека еле справляись с задачами, да и качество реально страдало, то с использованием Hrblade сейчас два человека закрывают все задачи по подбору кадров, все четко, по полочкам, качество на уровне, вся аналитика, история сохраняется, все радует. Видео интервью от кандидатов дает большую свободу рекрутеру, проще сравнить, оценить обсудить, быстрее принимают решение. Еще одно наблюдение, это то, что качество соискателей стало куда лучше, а все дело в том, что ленивый человек не станет записывать видео интервью и просто закроет вакансию, даже откликаться не станет, получается, что остаются только те, кто по-настоящему заинтересован в работе у нас. Сервис считаю лучшим помощником для подбора персонала!

Какой сервис вам подходит?

Вы выбрали

AmazingHiring

Официальный сайтПерейти на сайт сервиса

Вы выбрали

HRBLADE

Официальный сайтПерейти на сайт сервиса

Сообщить об ошибке

Спасибо за информацию!

Оценка сравнения

Спасибо, мы станем лучше!