Как проводить больше собеседований: инструменты для повышения эффективности

Как проводить больше собеседований: инструменты для повышения эффективности. Фото: CC0

Где проводить собеседования?

Первое, что приходит в голову – офис. Но раз мы говорим про эффективность, то давайте выбирать сразу инструменты, которые исключают необходимость куда-то ехать, бронировать переговорки и т.п

Топовые сервисы видеосвязи и их характеристики свели в сравнительную таблицу.

Структура собеседования

Определите структуру собеседования. О чем нужно пообщаться и сколько для этого нужно времени:

• знакомство,
• узнать про опыт кандидата,
• понять его мотивацию,
• рассказать о вакансии,
• рассказать о дальнейших шагах.

Определите сколько времени нужно заложить на интервью, сколько времени вам потребуется в запасе до и после интервью. Определите какое время из своего рабочего дня вы готовы выделить для собеседований.

Готовим страницу для автоматизации записи на собеседования

Подготовьте специальную ссылку, где кандидат сможет выбрать время в вашем расписании и пройти собеседование. Для этого как раз понадобится информация о собеседовании и ваш google-календарь.

• Зайдите на 2meetup;
• Укажите информацию о себе, своей компании и вакансии;
• Установите границы времени, в которое вы готовы общаться с кандидатами;
• После этого создайте шаблон для своего собеседования, где укажите длительность, место проведения и другие тонкости.

Заполняйте свой календарь собеседованиями

Если хотите, чтобы кандидат нашел вас сам, разместите свою ссылку на собеседование на сайте, в постах о вакансии в соцсетях, в вакансии HH. И ждите, пока ваш календарь заполнится встречами с кандидатами. Быстро, удобно, надёжно.

Работа с рекрутерами

Работаете с кандидатами через рекрутеров? Не проблема! Вы можете поделиться своей ссылкой на запись с ними. В этом случае рекрутер общается с кандидатом, проводит первое интервью/оценку и после этого связывает человека с вами через онлайн-запись в вашем google-календаре.

Как повысить доходимость до собеседования?

При найме линейного персонала специалисты тратят много времени на напоминания: кому, когда и куда нужно подойти или подключиться. Если же вы планируете собеседования через 2meetup, то система берет на себя создание ссылок в Zoom, напоминания кандидатам в мессенджерах и звонки.

Заключение

Если вы уже используете 2meetup или подобные сервисы — поделитесь опытом в комментариях. Если нет — по этой ссылке для вас специальное предложение. Первый месяц использования за 10 рублей. Цена уже включает подключенные интеграции с сервисами видеосвязи, мессенджерами, sms и звонками.