Как успешно решать технические и управленческие проблемы удалённого штата сотрудников: Исследование
Как успешно решать технические и управленческие проблемы удалённого штата сотрудников. Постепенно и без паники. Фото: Pixabay
TechRepublic Premium опросила 847 профессионалов и задала им вопросы, касающиеся удалённой работы, чтобы узнать, где компании понимают это правильно, а что нет.
В ходе опроса были заданы следующие вопросы:
- Сколько дней вы в настоящее время работаете удалённо (дома или в офисе, не принадлежащем компании) в течение обычной пятидневной рабочей недели?
- Как бы вы описали нынешний подход к удалённой работе в вашей компании?
- Какие протоколы безопасности внедрила ваша компания для офиса?
- Что ваша компания сделала хорошо в рамках своего подхода к удалённой работе?
- Что ваша компания сделала плохо в рамках подхода к удалённой работе?
- От каких типов платформ вы больше всего зависели для удалённой работы?
- Как вы изменили подключение к Интернету, чтобы можно было работать из дома?
В результате COVID-19 большинство (61%) предприятий сделали все возможное, чтобы сделать удалённую работу возможной для большинства сотрудников. По словам респондентов, 78% указали, что работают из дома пять дней в неделю.
Читайте в тему:
- Что о вас знают приложения с геотрекингом: ответ может шокировать.
- Топ-100 приложений по подписке выросли на 34% до $13 млрд в 2020 году.
- Расходы на облачную инфраструктуру выросли на 33% в третьем квартале.
- Компании наращивают автоматизацию и используют облака — исследование.
- Microsoft, Cisco и Zoom стали «большой тройкой» видеоконференцсвязи.
Пять процентов работают удалённо четыре или три дня в неделю, 4% работают удалённо два дня в неделю, а 2% респондентов работают удалённо один день в неделю. Только 6% заявили, что не работают удалённо; из этих респондентов 61% работали бы удалённо, если бы им была предоставлена такая возможность.
Бизнесу: Выбираем SEO-инструмент: что важно
Большинство (96%) респондентов заявили, что их компания либо очень успешно, либо успешно реализовала метод удалённой работы. Некоторые из основных способов, которыми работодатели упрощают удалённую работу сотрудников, — это предоставление инструментов для конференц-связи (81%), компьютерного оборудования (74%) и средств подключения, таких как VPN или сотовые устройства (73%).
Офтоп: Microsoft и FireEye продвигают правила отчётности о нарушениях: почему это важно для разработчиков
Это хорошо, поскольку 80% респондентов указали, что используют платформы для видеоконференцсвязи (такие как Zoom или Microsoft Teams) для удалённой работы. Облачные офисные пакеты для совместной работы (такие как Google Workspace или Office 365) необходимы 63% респондентов для удаленной работы, а для 57% важен VPN. Облачное хранилище было необходимо для 46% респондентов, а затем респонденты указали командные инструменты (такие как Slack) для 33%. Меньшему числу респондентов требуются инструменты управления проектами (13%), решения для частного облака (7%) и инструменты управления командой (5%).
По мнению респондентов, работодатели не справляются с поставками оборудования (56%) и оборудованием, которое помогает сотрудникам создавать эффективное удалённое рабочее пространство (52%). Кроме того, 37% респондентов сообщили, что их компания плохо справляется с их подходом к удалённой работе с инструментами видеоконференцсвязи, инструментами виртуального сотрудничества, обучением менеджеров и кадровыми ресурсами.
Офтоп: Zoom добавляет автоматические субтитры: кто получит опцию
Интересно, что 75% респондентов сообщили, что им не нужно менять подключение, чтобы сделать возможной работу из дома. Однако 7% респондентов добавили ячеистую сеть или приобрели точку доступа Wi-Fi для использования в качестве резервной, а 5% либо сменили провайдера, либо заменили сетевое оборудование потребительского уровня чем-то более безопасным.
Как ранее сообщал Startpack, по прогнозам глобальные расходы на IT в 2021 году достигнут 3,9 трлн долларов.
Startpack также подготовил список банков для российских предпринимателей. Он основан на оценке качества, стабильности и лояльности банковских организаций.
Особая рекомендация: Тинькофф Банк — банк для бизнеса.
Полезная новость? Прокомментируйте её или кликните на значок "+" ниже!
Комментариев пока не было